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劳务中介公司介绍信息「成美人力资源」
发布者：湖北成美人力资源管理顾问有限公司 时间：2022-6-7
或者说，劳务外包下，发包方买的是“劳务”，而劳务---下，用工单位买的是“劳动力”。的后果不同。劳务外包适用《合同法》，发包单位与承包单位之间按双方合同承担权利义务，发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任；劳务---中，给被---劳动者造成损害的，劳务---单位与用工单位按《劳动合同法》承担连带赔偿责任。
---只有一个---合同，法关系相对简单，仅向签订---合同的对方公司或个人提供合同内容中所规定的代理服务，收取代理费用。---过程中，用工单位承担用工风险，劳动合同依然由用工单位与劳动者签订劳动合同，代理公司只---保险，代评定---。劳务外包主要由三方合同组成，劳务外包公司与接受劳务外包服务对方公司之间的劳务外包合同，劳务外包公司与被外包员工的劳动合同。劳动外包是由劳务外包公司承担所有用工风险，其中包括劳动关系备案、劳务---、等
外包方式还有一种公私合营模式ppp，是---广泛关注的一种模式。这种模式需要考虑政参与的形式、程序、渠道、范围与程度，这是一个值得探讨且令人困扰的问题。按地理分类外包根据供应商的地理分布状况划分为两种类型：境内外包和离岸外包。境内外包境内外包是指外包商与其外包供应商来自同一个，因而外包工作在国内完成。
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