桐庐劳动法律律师事务所询价咨询 北鼎律师

【扶持就业】通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。

鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行zheng法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。

支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。

【职介机构发展】地方各级人民zheng府应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构，提供就业服务。

【就业平等】劳动者就业，不因民族、种族、性别、zong教信仰不同而受qi视。

【就业男女平等】---享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除规定的不适合---的工种或者岗位外，不得以性别为由---录用---或者提高对---的录用标准。

【特殊人员的就业】残疾人、-人员、退出现役的---的就业，法律、法规有---规定的，从其规定。

【劳动争议处理】用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以---申请调解、仲裁、提---讼，也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

【解决争议的原则】解决劳动争议，应当根据---、公正、及时处理的原则，---维护劳动争议当事人的---权益。

【调解和仲裁】劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解wei员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁wei员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁wei员会申请仲裁。对仲裁裁决---的，可以向人民---提---讼。

【劳动争议调委会及调解协议】在用人单位内，可以设立劳动争议调解wei员会。劳动争议调解wei员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解wei员---由工会代表担任。

保护劳动者的---权益

不签劳动合同要付给劳动者双倍工资、---期内违反---期规定要支付赔偿金、违fa解除劳动合同也要支付赔偿金、解除劳动合同要支付经济补偿……一系列能给劳动者带来实际利益的对于企业行为的惩罚性规定，鼓起劳动者---的勇气。劳动合同法实施后，不断有来自全gu0各地的劳动争议---激增的消息传出，越来越多的劳动者开始拿起法律武qi---。

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