人力资源劳务派遣承诺守信「江南世纪」

采用劳务外包后这些员工再也不用---后找不到工作了，人力资源就成为了企业、员工之间的桥梁与纽带，并成为企业与员工的双重保姆。

对于企业来说把非的事务型重复型的劳务外包不仅可以降低用人总成本提-润还可以让企业更---于业务的开展。

同时劳务外包有效解决招工难!对外包企业进行产品考核意味着生产企业可以集中精力抓好主业目前很多企业都在尝试采用这种用工模式。

　灵活用工模式目前广泛应用于工业、it、商业服务等领域，职位从前台到项目总监都有涉及，都是旨在为企业提供弹性的用工模式，从而使组织能够灵活的因需求而改变。

劳务---是指由劳务---机构与---劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向---机构支付一笔服务费用的一种用工形式。