芜湖团体文化衫-「龙东工作服」

在如今，很多企业为了规范化管理，都会给员工提供工作服，一个公司所需要的工作服是非常多的，一般情况下，这些公司都会选择定做工作服。而工作服也代表了企业的形象，如果公司想要给留下一个比较好的印象的话，就应该好好地定做工作服，就应该尽可能地定做---的工作服。

要辨别工作服定做的---坏，可以看看其面料，要是其面料比较好的话，这个定做工作服也不可能太差。还有就是，大家可以看看其版型，因为是工作服，在工作的时候所穿着的衣服，其版型一定要舒适，要是版型不舒适的话，这个工作服就不太好了。还有就是，大家可以看看这个工作服的做工如何，要是其做工比较精细的话，面料比较平整的话，上面没有线头，也就表示这个工作服很---。要辨别工作服品质的好坏，还是应该看细节，细节处都的话，这一套工作服自然也是的。

工作服市场需求的不同，即按工作服购买方式的不同，可分为组织市场和消费者市场。

2. 按产业属性分类

产业类的工作服包括了农业、林业、畜牧业、渔业、、及矿业类---；

第二类产业的工作服则是制造业、土木建筑业的---；

第三产业类的工作服则是指除、第二产业外的其他所有产业部门的工作服.常见的第三产业则包括了如图所示的不同行业。

如果不是情况较为特殊的话，一般不应当选择涤纶、涤丝、尼龙、中长纤维等人造化学纤维面料，来制作商界人员的工作服。用各种化纤制作的工作服，在短时间之内，大都色彩鲜艳、免烫抗皱，坚牢耐穿，而且还可以---地降---作成本。只是它们往往经不起时间的考验，穿的时间久了，通常都会被磨得发光发亮，表面上也往往会藏污纳垢、起毛起球，并且还极易跳丝或产生静电。

简而言之，面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、做工要精，这是工作服定制的基本要。

为树立和保持公司---的企业形象，展示员工的精神面貌和增强员工工作中的劳动保护，同时规范工作服的使用，现结合公司实际情况，特作如下规定：

1、员工在上班时间内，须穿着公司统一配发的工作服，并力求整洁、得体、大方；

2、着装时，应合理搭配与工作服颜色、款式相符的鞋子，并符合工作要求；

3、工作服应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线等现象；

4、公司组织大型集体活动时，所有员工必须按要求统一穿工作服；

5、自己的工作服应妥善保管，不得私自转借给非本公司人员穿用。