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滨江区劳动关系律师费用价格合理「北鼎律师事务所」
发布者：浙江北鼎律师事务所 时间：2022-7-10
劳动法的要素
1.主体要素：劳动法律关系的主体，一方是劳动者，且劳动者必须是自然人，包括具有劳动能力的中国公民、外---和无国籍人；一方是用人单位，包括企业、事业、---、团体、民办非企业单位等单位及个体经营组织。
2.内容：即指劳动法律关系的主体双方---享有的权利和承担的义务。
3.客体：劳动法律关系主体双方的权利义务共同指向的对象，既劳动法律关系所要达到的目的和结果，如劳动、工资、保险---、工作时间、休息休假、劳动卫生安全等。
劳动法特点
它的主体双方具有平等性和隶属性；
它具有意志为---、当事人意志为主体的特征；
它具有在社会劳动过程中形成和实现的特征。
劳动法律关系的内容：劳动法律关系的和实质，即劳动法律关系主体双方---享有的权利和承担的义务。
劳动法律关系的客体：是指劳动法律关系主体双方的权利义务共同指向的对象。
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劳动合同法劳动合同法行为主体的工资待遇不一样。劳务关系中的员工除得到薪水报酬外，也有商业保险、员工---等；而雇佣关系中的普通合伙人，一般只得到劳动报酬。报酬的特性不一样。因工作合同的效力而发生的劳动报酬，具备分派特性，反映工资制的标准，不---和不立即随市场供需状况变化，其支付方式通常特殊化作一种不断、按时的薪水支付；因劳务合同而得到的劳动报酬，按等额的---的市场标准支付，---由彼此被告方商谈明确，是商品价格的---支付，商品价格是与市场的转变立即联络的。
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