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主要是管理知识、管理技能和态度的培训。管理培训的种类很多,如人力资源管理培训、生产管理培训等,人力资源管理培训还可分为薪酬设计培训、战略人力资源规划培训等。管理培训可以通过聘请管理顾问、管理咨询公司来为企业进行企业内训。使得企业负责人、团队、职业经理人拥有优良的管理技能,使得公司的发展。管理培训可以帮助企业获得管理的方法,来改变企业经营和管理上的一些不足之处,企业经营是对人、财、物、信息等方面的一个集中管理,企业在发展,社会也在发展,知识、技能等方面都要发生变化,这也就需要管理培训来对企业进行指导。
培训实施企业应该根据培训的计划通过多种训练方式来进行,主要方式有:岗前、岗中的集中讲授、日常演练、帮带、游戏等等方式。培训者的选择, 也可以采用多种方式进行,比如外聘和内部讲师相结合,另外也可以通过平时在企业内部挖掘出一些技能强,沟通能力强的员工来组建自己的培训队伍。
计程仪:测量航速、累计航程的仪器。它和罗经同为航迹推算的基本仪器,在海图上作业就是根据计程仪读数在航线上量取航行距离。自动操舵仪:能自动控制舵机见舵设备以保持航向的设备,又称自动操舵装置。使用较多的是机电式自动操舵仪,可根据海况和船舶装载情况由人工调节偏舵角、反舵角和压舵角。20世纪70年代出现的自适应自动操舵仪,能根据客观情况自动调整上述各种舵角,使航向更稳定,经济效益---。
船舶上用于定位的仪器主要是美国的“ 导航系统( gps ) ” 和雷达。定位系统除了g ps ,还有俄罗斯的“ 导航系统( glonas ) ” 、国际民航组织的“ 导航星系统( gnss ) ” ; 我国也已于2000 年10 月、12月和2003年5 月发射了3 颗北斗l 号定位。
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