厦门电子厂暑假工-咨询「新程启航」

厦门新程启航人力资源有限公司主营于：劳务---，员工---，临时工---，人力资源，劳务外包。公司始终将广大客户的利益放在，深知公司的发展取决于客户的发展，使我们输送的人才、劳动力，帮助企业提高经济效益，降低成本，增强竞争力。

---公司负责---员工的人事管理，即用工单位人事行政管理的大部分工作，通常包括为---员工办理录用退工手续、工资发放、各类社会保险、住房、------个人所得税、---发放、档案接转、落实等双方约定好的工作。为用工单位实现“用人不管人，用人不养人，增效不增支”的人力资源管理效益。

管理职能的发展---确定管理职能对任何组织而言都是极其重要的，但作为合理组织活动的一般职能，究竟应该包括哪些管理职能？管理学者至今仍众说不一。如：法约尔的五大职能、三大职能的观点、行为科学的四大职能、中国mba的提法等

在行为科学出现之前，人们往往对管理的活动侧重于对技术因素及物的因素的管理，管理工作中强调实行严密的计划、指挥和控制。但自霍桑实验之后，一些学者在划分管理职能时，对有关人的因素的管理开始重视起来，人事、信息沟通、激励职能开始提出。

声明提示：

本页信息（文字、图片等资源）由用户自行发布,若侵犯您的权益请及时联系我们，我们将迅速对信息进行核实处理。