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不过有很多人在选择安全鞋时觉得同等鞋号的安全鞋比平时穿的时装鞋要大半码到---,这是个误解。一般选择安全鞋是不需要员工自己丈量,安全鞋生产按照要求在制作中已经做了预留加大了,实际上我们平时穿多大码的鞋,就给统计者报多大尺码的安全鞋就可以了。
当然每个人的脚大小胖瘦,总是有很大差别,如果出现个人员工的鞋子穿着不舒适,只要不是特殊定制的功能安全鞋,没有穿过且不影响二次销售,telps泰普士都可以为其进行号码更换的。
防寒安全帽又称为棉安全帽、双用安全帽,防寒安全帽是防止冲击物伤害头部的防护用品。是由皮或革帽面、内壳、保温层与内衬组成。帽壳和帽衬之间留有一定空间,可缓冲、分散瞬时冲击力,从而避免或减轻对头部的直接伤害。在极其寒冷的环境下施工佩戴,可挡风预寒、保温,耐腐蚀、不易老化,具有---的防震及耐穿透性能。
防寒安全帽又称为棉安全帽、双用安全帽,防寒安全帽是防止冲击物伤害头部的防护用品。是由皮或革帽面、内壳、保温层与内衬组成。帽壳和帽衬之间留有一定空间,可缓冲、分散瞬时冲击力,从而避免或减轻对头部的直接伤害。在极其寒冷的环境下施工佩戴,可挡风预寒、保温,耐腐蚀、不易老化,具有---的防震及耐穿透性能。
为何有这么多部门企业,他们都选择了工作服这一形式,要求统一着装?这是因为,制式化的工作服,有助于锻造企业纪律,强化企业文化凝聚力,增强员工的企业归属感,营造---的企业秩序。工作服,凝聚着企业的标准与规范,团体服协调与和谐的团队精神,对外传递着企业尊严与企业信心。也许,工作服在定制上存在缺陷不足。可重要的是,作为企业成员的我们,该如何真正认同我们的企业,我们的企业文化,从而认同我们自己的---,工作服?没有文化滋润的企业组织是永远长不成参天大树的。也许,当务之急,是建立起被广大员工真正认同的企业文化。
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