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团建基地青少年研学基地门票

提升公司外在形象 有一部分老总往往肯掏钱组织团建，正是因为要想提升公司的形象。您想啊，一个常常带上职工休闲---的公司，和一个扣扣搜搜压榨员工时间和精力的公司，能带给别人的形象一定是完全不同的。 假如某公司想要通过团队拓展提升自身的形象，越发新奇有趣的团队拓展越可以体现出公司的正脸形象。例如他们的团剧，作为企业版本的跑男，不仅可以协助全体人员全身心地投入到好玩的小游戏当中，还能够协助公司提升正面的形象呢！

团队拓展，是一个团队展示风采、交情的商业活动。从学生到工作员，都是会组织团建活动。它方式变化多端：有班聚会活动、趣味运动、拓展训练、主题团队拓展、团剧等各式各样的团建形式，百花争艳。 团队拓展的历史十分历史悠久。早就在轴心时代，即公元前800年-公元前200年，中西方就与此同时兴起了团队拓展文化艺术。在东方，孔子领着---周游列国将近14年，还编撰出一本团队拓展---话语《论语》，公司文化得到连绵数千年，称得上牛团队拓展 但在西方，苏格拉底也经常带上同学们拣麦穗拣果子，在团队辛勤劳动中体会生活哲理。在团建活动中苏格拉底创造了芝士蛋糕，它的大学毕业生柏拉图还给出了的沙特阿拉伯谈恋爱。 应对团队拓展，想来许多人曾传出过震耳欲聋的呼喊：我们为什么要团队拓展？为何要一堆不熟的人聚在一块玩儿完后更不太熟！实际上慎重考虑以后，团队拓展的优点有很多：1、提高团队凝集力，推动团队情感 2、提高团队观念、打造出率团队 3、释放出来压力，推动交朋友 4、建立与保持积极主动、能取得成绩的工作气氛 5、 清除社交之间阻碍，创建互谅与合作的关系 6、有益于提高企业竞争优势 7、助力企业提高公司文化 8、合理加强企业管理......

团队拓展的目的 若是在比较有规模的公司上班的人应当都了解公司团建的形式越来越多了，可是团队拓展的目的基本上可分为两类，一种是由团队建设活动丰富多彩员工们课余生活，释放压力压力，具有合理安排时间效果，同时又是作为一种员工褔利并增加员工与员工之间的情感及其员工与公司之间的情感。这种团队拓展的目的很简单就是想让你玩的嗨、玩的开心开心。 第二种团队拓展种类则是为了鼓励员工有更高的工作效能和实干精神完成业绩在每个阶段的更化。 因此很显然前者的团队拓展要以员工的角度考虑，后者的角度是以企业企业的角度考虑。而这二种形式的团建都是必须存有的，应当结合的机构，因为现在即便是后面一种类别的团队拓展也不再是像传统团队拓展那般僵硬的形式化，现如今的业绩鼓励的团建都会融合一些户外拓展训练或者一些比较有意思的互动形式来鼓励员工，所以只要融合适度的调整占比就可以把两种类型的团队拓展的功效做到。