芜湖工伤咨询律师承诺守信「安徽可可」

法律对于轻伤的赔偿，在《------通则》百一十九条有规定，《人院关于审理人身损害赔偿---适用法律若干问题的解释》第十七条款也有明确规定，但是都没有规定具体的金额，一般是伤害赔偿由-费、误工费、伙食费、护理费、交通费、住、营养费、抚慰金、残疾赔偿金、残疾辅助器具费构成，具体的金额要根据伤情来确定。

　　主要的费用就是-费和误工费，-费，当遭受到人身伤害时，要及时---，如是自己付款，要保存好-机构出具的医药费、住院费等收款凭证，和医生开具的。如果赔偿义务人对出具的证明有异议的，觉得不合理的，由赔偿义务人自行承担举证责任。误工费主要的判断依据是---人的误工时间和之前的收入状况，误工时间主要是根据---时接受---的-机构开具的证明确定的，即何时，大概需要多久康复。收入的话，分为几种情况，首先是有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，没有固定收入的，按照其近三年的平均收入计算。

【公司破产赔偿顺序】

根据《企业破产法》d一百一十三条的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益---后，按下列顺序清偿：

(一)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;

(二)破产企业所欠---;

(三)破产---。

破产财产不---清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例进行分配。

破产费用是指：

(一)破产---的诉讼费用;

(二)管理、变价和分配---人财产的费用;

(三)管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。

共益---是指：

(一)因管理人或者---人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的---;

(二)---人财产受无因管理所产生的---;

(三)因---人不当得利所产生的---;

(四)为---人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他---;

(五)管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的---;

(六)---人财产致人损害所产生的---。

根据《------劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须---参加社会保险，---社会保险费。

　　为劳动者---社会保险是用人单位的-义务，具有强制性，不能因为约定不---社会保险，而免除用人单位应当承担的-责任。

　　当用人单位未按期足额---社会保险费时，劳动者可以通过以下方式---：

　　1.向社会保险经办部门进行---，要求用人单位补缴社会保险。

　　2.以用人单位不---为由提出离职，并要求用人单位-经济补偿金和补缴。

　　3.如果用人单位没有给劳动者办理，且已经错过补缴期限，导致劳动者不能享受待遇的，可以通过---要求用人单位赔偿损失。

股东间关于“---回购”的条款，作为一种当事人之间根据企业未来不确定的目标是否实现对各自权利与义务所进行的一种约定，具有与股东之间就特定条件下的---转让达成的合意相同的法律效果，一般情况下应当认定为有效。但需要注意的是，该处的“---回购”指的是股东间的---回购，而不是股东与目标公司间的---回购，也即回购主体只能是股东，而不能是公司。

在股东间进行对时，也并非不能将目标公司拉进来。我们可以在回购条款中约定，当回购条件达成时，控股大股东承担---回购的主---，而目标公司对控股股东的主---承担连带责任。但务必需要做到如下两点：1.目标公司为控股大股东提供的事项需要按照公司章程的规定通过股东会等内部决策程序;2.外部---务---留存目标公司为控股大股东提供的股东会决议等内部决策文件，以证明其为善意。