一，技术设备
根据不同的工程特点，一些---要求企业购买相应的技术设备，技术设备的种类和数量有明确的规定，企业要注意保管好，这是的证明。
二，人员配备
1.涉及的主要人员有：中级以上---人员(及数量考核)、施工现场管理人员(工种及数量考核)、技术工人(工种及数量考核)、注册---(等级、数量及考核)、技术负责人(工作经历考核、---或注册执业资格考核)。此外，注册---或技术负责人需要有一定的业绩。
2.不同类型的建筑有不同的考核指标，---是在数量和方面。对于新成立的企业来说，人员配备的快捷方式之一是雇佣人员，这相当于租赁人---书并向持有人支付一定的费用。然而，不可能-员都来自这种形式，毕竟，施工取决于人员。
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整体转让是省内转让中常见的方式了，它的模式是先做资产净调，然后直接变更法人和---，再办理执照变更等手续，终获得---。
优势：时间短，转让后原企业的业绩和人员也一同带来。为以后升级---也打好了基础，时间可以按原企业获得---的时间开始算起。
劣势：原企业的隐形---也会一并带来，另外如果原企业还有在建工程，也可能存在工程上的---。虽然说有转让合约可以让原股东承担，但是如果原股东没有履约能力，---人还是可以向原股东主张权利的。另外税务方面的问题，如果因为政策变化而需要补缴款项，这种事情是不可预见的。
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建筑企业------怎么弄？
1、确定---类别与等级
确定办理类别，即是建筑工程总包、水利总包、建筑机电总包、地基基础专包等，毕竟不同类别的能让企业承接不同范围的工程项目，影响公司经营发展。
2、准备营业执照
申请前，建筑企业必须有营业执照。
3、准备人员与资料
结合---标准，确定所办理的---所需人员情况，即包含技术负责人、---、技术工人等方面的数量、---、技能经验等方面。除此以外，我们还需要准备---申报材料，即营业执照、人员---、、、工程业绩材料等。
4、提出---申请
办理---的企业要以法人名义向企业注册所在地主管部门提出书面申请。当材料通过初审后，就可以进入---公告公示阶段。
5、---
当材料通过初审且公示期内无人提出异议，那么我们就可以---纸质版建筑------。
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