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鑫耀国际母婴拥有连锁门店500多家，每个门店都设有母婴技能培训中心、外派服务中心以及产康服务中心，成立至今，公司不断在品牌的运营中积极探索与实践，倾情打造万千新生儿家庭所需的一站式母婴健康服务，致力于成为---母婴生活品质的连锁品牌。

鑫耀国际与您分享：母婴市场85、90、95后成消费主力

随着85、90、95后的年轻一代进入婚育高峰期，已然成为现在母婴产品的消费主力。现在，越来越多的家庭会选择“月嫂”来照顾自己和孩子，但费用到底是不是真的让人头疼呢。questmobile数据显示，截至2019年3月，中国0-6岁儿童家长月活用户数量已经接近2.7亿，这部分人去线上消费能力、消费意愿------高于整体，从日常消费占比上看：食物、服饰、教育位列，分别是食物19.3%、服饰13.2%、教育12.9%，这三部分---高过了住房、出行、---。

鑫耀国际母婴由医护团队投资组建，目前在上海、杭州、深圳、北京等城市均有连锁门店，鑫耀国际母婴的每一位月嫂、育婴师都进行过严格选秀及再深造，让你可以足不出户定制心仪的私家月嫂、育婴师。

面试的时候问些什么才能知道这个月嫂姨妈是不是职业？问问题不妨多从实际工作出发，比如你带了多少个---，做了多少工作，---开始吃多少奶，一个星期后吃多少，给---洗澡的细节是怎样的等等。看看大嫂好不好，除了技术，还有人品，这很重要。

许多找月嫂的人都是通过朋友的介绍来找的，其中不乏一些私单月嫂，私单月嫂会有一定的风险。

私人订制的月嫂不受契约约束，即使双方约定好了时间，一些月嫂还是会临阵脱逃，让雇主措手不及。

月嫂在服务过程中，一旦发生意外(如打碎家中贵重物品)，双方可能发生---。

因此，建议大家通过正规的月嫂公司聘用月嫂服务员。常规公司会对月嫂进行---，会为她们购买保险，这对雇主和月嫂都是一种保障。

---并不能代表一个月嫂的能力。

能不能看到月嫂不仅仅是看---，当然，能不能看到月嫂---也是一个前提。所以怎样才能了解月嫂的技能呢？找月嫂时我们一定要-面试，通过母婴护理提问，测试月嫂的技能，所以，找月嫂面试这个环节很重要，不能忽视。