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在建筑工地施工现场的劳务管理系统要经常使用ic卡考勤，验证，指纹验证，但是不管用什么办法都会出现很多弊端，会出现很多无法阻止的情况，例如：身份互借或者丢失，工人安全帽乱带，在工地干活时间长指纹磨损厉害识别度低等等以上这种情况会导致工地劳务考勤管理难，考勤数据不准确，记录数据丢失，外人随意进出工地等问题会造成劳务---，工地物品丢失，员工工资计算出错的一些问题。

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工地实际管理

1建筑工人-注册

采用人证比对，准确记录建筑企业所有作业人员的，对工地现场人员进行规范化管理，提升企业的管理能力，树立---的企业形象，提高建筑企业的信息化水平。

2建筑工人考勤管理

采将人脸识别技术应用于工地考勤管理，通过“-”生成考勤数据，避免人工统计造成的错误，有效解决人工考勤模式的繁琐、人工成本高、---、忘打卡等问题，提升考勤效率和准确性。

3实时工种统计

工人以“-”方式进出工地时，系统准确获取工人，统计项目现场实际人数。工种等，减轻建筑企业对项目现场人员的管理压力。

4看板展示

可视化展现当前工地实时在场人数、进场、出场、各工种在场人数、人员进出信息及实时视频信息等关键数据。

5-信息推送

-采集工人数据后，根据住建部要求的-信息内容，以平台对接的方式，统一向上级---部门推送，完成住建部对建筑工人-管理要求。

建筑工地-保障工---益，减少劳务纷争

劳务---一直是建筑企业和工人之间难以调和的矛盾。泥蜂劳务管理系统通过互联网大数据的方式用工单管理系统---记录工人的所在项目、工作时长、工作量级，工班长、工人、---人员三方联动，共同做好考勤工作的记录，是工人发放工饷的依据，减少劳务---的发生。