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团建拓展公司服务为先 美州虎

发布者:重庆美州虎户外运动有限公司  时间:2022-8-27 








团队建设和拓展培训的区别

  团队建设是指为了实现团队绩效及产出zui大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为

  团队建设指的活动内容的范围广泛,在一个商业环境中,通常,提高团队绩效。

  简单来说,团建更偏向于团队活动,员工---,团队训练的目的有些弱化。

  拓展的本质——激发人的潜能,提升团队精神;

  团建的本质——提升员工---,优化人际关系。拓展和团建是两个概念,两者有什么区别呢

  拓展更偏向于团队训练和团队精神的培养。拓展培训目的是提升效率,而---际关系。许多团队建设练习的目的是---和解决组内的人际问题。

  团建更偏向于各种类型的活动,以加强社会关系,并定义在团队中的角色,往往涉及合作任务。





一、企业文化培训模块

企业拼到后,拼的是文化

企业文化是企业的重要部分,影响指导着企业员工的处事风格,行为标准,团队氛围。但国内鲜有企业真正树立了自己的企业文化。制成标语的文化能够落地的更是少之又少。

心法---:协助企业进行企业-与梳理

方法具体落实:在培训过程中进行企业文化的宣导和渗透,令员工对企业文化产生认同与共鸣。






团建项目之鼓动奇迹


项目介绍

     在团建拓展培训项目大多数都是以小队10-50人参与的项目为主要求团队成员围着鼓每人拉着1根绳子末端,然后团队合作控制鼓的颠伏荡起皮球。

项目意义

     1、 小团队需要合作,大团队更需要合作;

     2、 培养团队向心力;

     3、 树立团队目标;

     4、 通过不断地磨合达成执行力;

     5、 团队建设的---;

体验式培训以丰富的培训内容,互动的培训形式,通过具体的任务目标设定,模拟团队协作的具体情境。








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