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积健康的心态能够激发员工的工作热情,提高工作效率,营造---和谐的团队氛围。
心法---:心态的自我调节,情绪控制。彼此包容,互相影响,打造企业“家”的氛围。
方法具体落实:通过培训项目中不断承受压力,疏导并释放情绪,同时通过项目产生互相之间深入的的理解与包容,感受 彼此的付出和支持。
公司团建活动三:手牵手
人数队形:分两组,各组人数不拘,并选出人数。排成两排。
游戏方法:
1、二组人面对面坐下,手牵着手。
2、叫出植物或动物的名称(组员把手放开),叫到植物时,全部的人要将双手上举,叫动物时则放下,如果连叫两次植物或动物就保持上举或放下的动作。
3、例如:芹菜(上举),兔子(放下),狐狸(放下),菊花(上举)。。。。。。
4、两组轮流叫名,动作错误的人就要被淘汰,经过几次后剩下人数较多的那组获胜。
4、有模有样(用动作来回答的游戏)
美州虎户外运动公司是西南地区规模的团队建设系统解决方案提供商。我们的合作伙伴及顾问、讲师具有多年在跨国公司及大型民营企业的丰富工作和培训经验,从事过战略管理,市场营销和人力资源管理,他们既拥有的理论知识,又具有丰富的从业经验。
公司团建活动七:代号接龙
方法:
(1)人数在10个人以内适合
(2)参加者围成一个圆圈坐着,先选出1人做鬼。
(3)参加者,以鬼的位置为基准,从鬼开始算来的数字,就是自己的代号,每个当鬼的人都是1号,鬼的右边一位是2号,依次为3号
(4)游戏从鬼这里开始进行。如果鬼开始说“1、2”,其意思就是个人传给第2个人的意思。
(5)2号在接到口令后,就要马上传给任何一个参加者,例如“2、5”的话,2当时就是自己的代号,5则是自己想传达者的代号,此数可以自由选择。
(6)如果自己的代号被叫到而却没有回答的人,就要做鬼。
(7)鬼的代号是从1开始,所以当鬼换人的时候,则-的代号重新更改。
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