研学基地培训-「天狼体育」

团建基地研学基地培训

1、有效---工作和生活的压力 根据各式各样的团建活动来丰富多彩员工的课余生活，在日常紧张的工作中，慢下来喘一口气，放松心情，减轻工作工作压力，让员工心身更健康。2、基本建设团结一致的工作精英团队 团队-作为一项褔利，的作用就是提高员工之间的沟通和感情，激起员工的认知和潜力，提高团队协作精神与实干精神，提高员工彼此的掌握，提高企业凝聚力，进而更有效的投入到工作中，完成公司销售业绩在每个阶段的化。3、展现员工的人格---和发展潜力 在团建活动里能让员工展现自己的---和工作外的才能与优点，能让员工更自信，与人相处更顺畅，也可以让------发觉员工不一样的一面，发掘员工的潜力，---评定员工的实践能力。4、提升工作，节约人工成本 团队拓展在提高工作层面发挥着重要的作用，参加完团队拓展，员工会对自己的公司和工作造成自豪感和热情，能够以更积极饱满的精神状态的参与工作。从长远来看，这样可以减少员工流失率，节约职位招聘和培养的成本。5、反映公司文化与公司情结 员工在一家公司是否适合长期发展，不但需看公司的薪资水平，更要看薪资---和人文精神，公司关注员工，高度重视员工的个人职业发展，因此团建活动变成公司一项重要的褔利新项目，是企业向员工表述关爱的一种---的方式和方式，让员工感受公司文化艺术，并让员工有自豪感和---感。

提到团队拓展的作用，能从老板和员工2个角度出发看来。 关键在于老总想要通过团队拓展让公司得到什么，一般有这四种： 1、为了能拉拢员工，让员工感觉老总很照顾他们，公司员工---好； 2、想要通过团队拓展去激发员工的团队协作能力； 3、释放出来精英团队工作压力，提率，为企业利益做到化； 4、激发员工们的狼； 从员工本人的角度来说，团建活动给员工和公司带来的作用有： 1. 团建活动针对体能的要求---，能够一定程度上具有锻炼身体的作用； 2. 团建活动大多以游戏的方式展现，可以帮助员工---工作上的工作压力； 3. 在团建活动中，员工能够意识到自己与其他成员的差异，共同进步； 4、针对新团队而言，团建活动的作用是破冰之旅，摆脱组员之间的生疏，游戏中和挑战中增进了解；

1、老板就是希望大家能够更努力的为公司---，创造价值和利益，公司今年业绩好了，要团建，-大家一年的辛苦，也希望来年努力；公司业绩不好，更要团建，打鸡血！再就是通过一些活动让大家可以进行一定程度的---与自我---，然后再努力工作！

2、hr，hr的宗旨就是完成老板发布的任务，把活动在预算范围内---安全的做好，如果活动做得非常合老板心意，达到想要的效果，就更了，所以围绕上面老板的点，再加上安全和省钱，就基本上是hr的目的了

3、员工，在团建过程中员工的目的是什么，无非两种，一种爱表现的，通过集中式的活动表现自己的非他人的能力，一种不爱表现的，就基本上以服从为目的

既然大家都有目的，那么团建也有有存在的合理性，只不过这里就有一个目的收获和实际收获的问题了

到了实际团建我认为团建重要的是参与感，想让参与感达到关键是调动起年轻人的兴趣。