--及-辅导机构-「-安全学院」

安全管理人员培训目标。

通过安全生产---，增加全员安全生产素质和安全管理水平，提高作业人员的安全技能，熟悉安全操作规程，提高安全行为的自觉性，从而实现我公司安全生产---工作规范化、制度化、科学化管理，有效地促进我公司的安全生产事业的发展，为---安全生产打下---的理论基础。------及---辅导机构

加强安全、预防为主的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正态度，提高他们对安全生产的重要性认识。

未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进公司的员工，应严格按要求进行厂级安全教育公司级、车间组、班组级安全教育并经考核合格后方可进入工作岗位，考核情况要记录在案。

培训人员及培训标准。

公司主要负责人、分管负责人、安全管理人员，持证上岗率为100％。新进员工参加公司级安全培训，转岗换岗员工，培训合格率为100％。特种作业人员，特种设备操作人员，持证上岗率为100％员工每年安全再培训率为100％一次培训合格率大于等于98％。------及---辅导机构

企业安全管理人员必须经培训考核合格后，持有安全生产---门颁发的安全资格---方可上岗，而培训内容根据我国《生产经营单位安全培训规定》第八条规定可知，对生产企业主要安全生产管理人员的安全培训包含以下七个方面:(一)---生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;(二)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;(三)---事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;(四)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;(五)------的安全生产管理经验;(六)典型事故和应急救援案例分析;(七)其他需要培训的内容。------及---辅导机构

生产经营单位主要负责人或安全生产管理人员参加安全培，安全培训合格证受，可在通用。安全培训和考核的内容有：

1、安全生产法律体系介绍

2、职业病---法---、职业---害预防与控制

3、安全生产管理基础知识

4、应急管理与事故案例分析

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一建立、健全本单位安全生产责任制；

二组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

三---本单位安全生产投入的有效实施；

四督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故---；

五组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

六及时、如实报告生产安全事故。