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六安拓展训练公司来电洽谈「安徽鑫动力」

发布者:安徽鑫动力管理咨询有限公司  时间:2022-9-4 






户外拓展的目的

体验换位思考,树立相互配合、支持的团队合作意识;

通过积极有效地合作,树立团队合力制胜的信念;

发现团队问题,培养团队---能力、---团队管理方法;

增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信心,激发创造性思维;

在大自然中放松精神,释放压力,调整心态。

增强团队合作意识,改进协作方法和团队管理技能。

---团队成员的沟通,增进互相理解、---和责任意识,提高团队认知度和亲和力。

增强面对困难、挑战的勇气和信心,克服心理惰性,培养积极进取、勇于的工作态度。

增强部门之间的沟通协作,树立全局观念、-意识和互为客户的服务意识。



户外拓展项目是根据人的心理设计的,通过触动参与者的心理,起到培训的作用,在国内拓展项目已达上百种,户外拓展项目主要分为高空项目、半高空项目、场地项目、水上项目、自然环境利用的主题项目。常见的流行项目有:---背摔、高空抓杠、断桥、天梯、齐心协力、---攀岩、七巧板、罐头鞋、电网、逃生墙、雷区取水、---cs、同时新的项目都在不断的开发中。



拓展训练的---特点

1、 综合活动性:拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心的投入。

2、 挑战---:拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力---挑战,跨越“---”。

3、 集体中的个性:拓展训练实行分组活动,强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取---的力量和信心,在集体中显示个性。

4、 高峰体验:在克服困难,顺利完成课程要求以后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。



拓展培训中能够增强团队的项目有哪些

在平时参加的拓展培训我们一般常见的项目有三种---背摔、断桥、天梯三种。一个团队在困境中,有时候关键人员的个人素质会对整个团队的效能起到---的作用。当团队陷入困境时,关键成员要有承担责任的勇气以及力挽狂澜的信念。此外,还需要转变思维,掌握化繁为简的解决问题的能力,要有全局意识团队成员必须懂得从团队的整体效能出发考虑问题。




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