远程-考勤机来电垂询「点点时光」

考勤考核对员工的考勤和考核是企业人力资源管理中的一项重要内容，过去对员工的考勤考核制度往往过于教条化，把员工当作机器一样对待缺乏人情味，而现代公司注重人本管理，其考核制度的目的是使员工融入公司融入团队之中从而创造的效益。---机需预先存入员工的指纹信息库，才能进行考勤，当人员变动，还要频繁更新指纹信息库。其主要内容包括：

　　一、公司员工考勤管理制度

　　二、员工考勤与工作注意事项

　　三、员工出勤管理规定

　　四、员工打卡管理规定

　　五、员工出勤及-办法

　　六、员工考勤和休假管理办法

　　七、请假休假管理细则

　　八、员工给假细则

　　九、员工加班细则

　　十、员工综合考评制度

人脸识别系统的研究始于20世纪60年代，80年代后随着计算机技术和光学成像技术的发展得到提高，而真正进入初级的应用阶段则在90年后期，并且以美国、德国和日本的技术实现为主；签到荚不仅实现了移动考勤、室内定位考勤、-考勤，而且提供自动点名、手动点名、在线请销假、补签、签到及签退等功能，既可以与数字化校园平台无缝对接已做好接口，又可以独立运行。人脸识别系统成功的关键在于是否拥有的---算法，并使识别结果具有实用化的识别率和识别速度；“人脸识别系统”集成了-、机器识别、机器学习、模型理论、系统、视频图像处理等多种---，同时需结合中间值处理的理论与实现，是生物特征识别的应用，其---的实现，展现了弱-向工智能的转化。

点点时光武汉科技有限公司是校园移动考勤信息化的，公司所推出的下一代校园移动考勤产品—签到荚，结合人脸检测、人脸、人脸识别、检测、gps定位、wifi定位、定位、锚点定位、云计算、移动互联等---技术，可有效防止考勤时困扰用户的“代签到”、“不到考勤点签到”、“需排队签到”等问题。欢迎来电咨询！签到荚的“wifi定位”和“---定位锚点定位”，任意场合含地下室、教室、实验室定位精度可区分不间，有效解决了gps定位无法解决的“室内接收不到gps信号问题”，不到考勤点无法签到的问题。

人脸识别产品已广泛应用于金融，边检、---、航天、电力、工厂、教育、及众多企---等领域。随着技术的进一步成熟和社会认同度的提高，人脸识别技术将应用在更多的领域。

1、企业、住宅安全和管理。如人脸识别门禁考勤系统，人脸识别防盗门等。

2、电子---及身1份证。中国的电子---计划一所正在加紧规划和实施。

3，---。如利用人脸识别系统和网络，在全国范围内搜捕---。

4、自助服务。