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宣城-标准化在线咨询「在线咨询」
发布者：安徽工匠质量标准研究院有限公司 时间：2022-9-7
综上所述，数字化时代的企业学习，不该只局限于正式学习或非正式学习某一类，更科学的思路是将不同学习形式形式合理组合，形成一体化解决方案：让“标准化培训”和“非正式学习”组成企业学习的闭环，更有针对性地帮助员工从认知改变升级到行为改变，让企业学习真正指向绩效。因此，企业想要更效赋能员工，异步个性化的非正式学习方式，就可以作为标准化培训的有效补充形式之一。如果能够同步通过开展非正式、社群化的学习形式，能敏捷帮助员工在工作流中学习，不占用太多时间和精力，-提升业务技能和职场知识。同时这也是企业发展中，跟合作伙伴、利益同盟对接的、兼容的话语系统、共同决策体系。
服务业是当代经济中增长快的行业。加快发展现代服务业不仅可以增强城市综合竞争力、扩大就业、提高人民生活水平和生活，其本身也已成为新经济的驱动力，可以降低交易成本、提高经济效率，对推动经济总量的扩张和经济结构的调整，实现经济跨越式发展具有重要意义。同步标准化培训需要整段时间，且是-的学习。企业中的同步标准化培训，无论是教室培训，还是线上会议、直播，都需要讲师和学员同时找出整段时间来进行。试点单位可以是服务性企-、一定行政区域内的服务行业、服务企业较集中的区域及区域性综合服务机构以下分别简称试点企业、试点行业、试点区域。
试点工作的主要任务包括：建立健全标准体系。试点单位应根据服务提供的实际需要构建科学合理、层次分明、满足需要的标准体系框架，编制标准体系表。标准体系应在组织内部有效运行。试点行业和试点区域内的主要服务企业应当自愿参与，参与试点的企业数不得少于本行业或本区域内服务企业总数的50%。试点分为试点和-试点。试点工作由化管理和牵头组织和管理，并会同相关部门共同推进。
服务业标准化试点是指由化管理和牵头并会同-和地方技术-局、地方-共同组织，开展以建立和实施服务业标准体系为主要内容，以实现管理规范、服务-、顾客-为目标的探索性活动。服务能够体现行业特色，对其他行业具有明显的带动作用。企业的市场占有率和经济效益-位于本地区同，具有-的发展潜力。在企业学习中，“标准化培训”和“非正式学习”都是需要的，并不是非此即彼的关系，好的方式是让二者有机结合、相辅相成。
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