黄陂区招聘信息 武汉江南世纪人力资源

武汉江南世纪人力资源集团有限公司简称：江南人才集团，集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、-、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

1凡注册“三资企业”、-企业、股份制企业、民办科研机构等无主管单位以及不具备人事管理权限的单位，聘用-和管理人员，均由单位办理委托-。其他以聘用方式使用-和管理人员的单位，可根据需要办理委托-。2各级人事-所属人才流动机构在核准委托-的有关材料后，应当和委托单位或个人签订-委托合同书，确-托关系。

3单位委托-人员及个人委托-人员在委托-期间，工龄连续计算。

4尚未就业的个人委托-人员重新就业后，其辞职。解聘前的工龄和重新就业后的工龄合并计算。

-的项目

国外通行的外包服务项目,包含了很多方面,有些企业相当于将所有有关人事管理方面的服务都外包出去，一般来看,流行的外包服务,主要有以下几种:

1.员工招聘:即代企业寻找、招聘合格员工;

2.员工培训:代企业进行相关的各种培训;

3.-:-、-、四金交纳、人事档案管理、员工证明、-等。

4.人员外包:即-或人才派遣;

5.人事相关咨询:包括薪资调查、政策咨询、离职面试(国外通行的方法,以了解员工满意度)、员工满意度调查、组织规划.....

-的决定因素

选择人力资源外包的注意事项

用人单位在和人力资源外包服务公司签订用工合同前，应当审核外包服务的-这样可以避免各种后续的麻烦事情的产生，类如用工-和劳动事务-等。用人单位在外包服务合同中要注意这些公司是否是经过许可的，千万不要用黑劳务公司。

以上就是人力资源外包服务的介绍和一些选择注意事项了，大家要是需要这项服务，就多看看这篇文章吧，相信对大家采用这项服务来用工是非常有好处的。