文昌工作服订做来电咨询「百剪服装」

在为众多企业服务的过程中，我们常碰到有的公司每年找厂制作工作服装时都会重新换一款式工作服。这样又会增加企业的生产成本，-了款式又要从人从新排版制作这样就无疑中增加的核算成本了，一般企业款式确定之后就不会在改变的。   选择企业工作服，首先就是从下面三个角度去观察一个企业好坏，首先就是接听客户咨询电话的性；然后就是在面谈的时候的一些细节，看对方回答的是不是，面对客户的一些惯性提问的回答，如果回答的-，那么就可以与这家厂合作了。

今天是立夏，夏季工作服的定做，正如火如荼的进行着。其实，夏季工作服的定做，要注意的问题无非是：面料、款式、颜色和价格。西餐厅定做夏季工作服的定做也是同道，只是价格上可能要贵一点点。

面料，必须得是透气吸汗的，好是纯棉；款式，要根据自己的企业文化来选择；颜色，夏季工作服的颜色尽可能的选择浅色，避免吸热。

关于西餐厅定做夏季工作服的价格，可能比一般企业的要稍微贵一点，这是由西餐厅的工作服环境决定的。在中国，西餐厅相对来说，是一个比较清静上-的地方，如果职员所穿的工作服太差或款式太老土，都会有损于形象。因为整体的-，面料和款式的要求也高，故，价格就会贵一点。

穿夏季工作服到底有什么用？

 工作服有很多种，从行业的角度分，工作服可以分为办公室人员的服装、服务人员的服装和车间作业人员的服装。这么多的工作服，穿夏季工作服到底有什么用呢？

1.树立企业形象

 企业形象生动和-体现的，是员工的形象，可以-，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在-的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，这就是为什么一些宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。可见，企业形象，首先是人的形象！

2.提高企业凝聚力

 人是活跃的企业资源，也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得-。好的工作服能够从侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。

3.创造的企业文化

 一套服装是穿在员工身上，能够反映出员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，而且设计的职业装，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的职业装能够体现企业的-作风，而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现企业的-精神等等。看到企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业-的影子，就能窥探到企业的文化。

4.规范员工行为

 无论下班时员工在干什么，上班一穿上职业装，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将工作服与员工的行为联系起来，穿工作服的过程就相当于一次“岗前会”。

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