凤岗双重预防机制建设-来电洽谈「-安全学院」

什么是双控体系？在《安委会办公室关于印发标本兼治遏制重-事故工作指南的通知》安委办〔2016〕3号文和《安委会办公室关于实施遏制重-事故工作指南构建双重预防机制的意见》安委办〔2016〕11号文中，已经非常明确地-：双重预防机制包括安全风险分级-和--治理。

安全风险分级-：就是我们日常工作中的风险管理，包括危险源辨识、风险评价分级、风险-。

--治理：对风险点的-措施通过--等方式进行-，及时发现风险点-措施潜在的-，及时对-进行治理。

凤岗双重预防机制建设-

组织建立并落实安全风险分级-和--治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故-；

生产经营单位应当建立安全风险分级-制度，按照安全风险分级采取相应的-措施。凤岗双重预防机制建设-

生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故--治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故-。事故--治理情况应当如实记录，并通过职工-或者职工、信息公示栏等方式向从业人员通报……

双重预防机制包括三个过程，同时这三个过程也是双重预防机制的三个具体目的。

1.过程即首一个目的——“辨识”，辨识风险点有哪些危险物质和能量这是导致事故的根源，辨识这些根源在什么情况可能会导致什么事故。

2.个过程即第二个目的——“评价分级”，利用风险评价准则，评价风险点导致各类事故的可能性与-程度，对风险进行评价分级。

3.个过程即第三个目的是——“-”，即对风险的-，把风险-在可接受的范围内。凤岗双重预防机制建设-

企业应根据《-企业双重预防机制数据交换规范》要求，确定双预防信息化平台建设部署方式。已经建立信息化系统的企业，可对现有系统进行提升改造，实现数据标准统一；尚未建设信息化系统的企业，可自建或部署功能成熟的双预防信息平台，终实现与双预防端信息平台数据互联互通。凤岗双重预防机制建设-

企业应建立双预防考核标准，健全激励约束机制，将双预防建设运行情况纳入员工安全绩效考核，与工资薪酬奖金挂钩，严格考核兑现，调动全员参与的积极性、主动性和创造性。