招聘外包服务免费咨询「多图」

武汉江南世纪人力资源集团有限公司简称：江南人才集团，集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、-、劳务-、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

从-的对象来看，可分为单位委托代理和个人委托代理。从-的内容和实际操作角度划分，可分为三类：一是以人事档案管理为依托的基础性代理，包括如前所述的流动人员人事档案管理的服务内容；二是以人才中介为基础的服务代理，主要包括委托招聘、人才、人才-、人才测评等；三是以企-为基础的公共人事事务代理，或社会化代理，主要包括人才规划、职业设计、人事诊断、人事管理咨询、人才资源开发等。分为单位委托和个人委托；可全权委托代理，也可单项或多项委托代理。

武汉江南世纪人力资源集团有限公司简称：江南人才集团，集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、-、劳务-、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

在委托-项目内有档案工资关系的，其代理期间涉及-调资的，档案工资的调整-及省有关政策，按照自收自支-的工资标准核定。

单位委托-的大中专毕业生，其见习期考核、转正定级，由用人单位按期向人才流动机构提供有关毕业生见习期间工作表现等书面材料，其手续由委托代理的各级人才流动机构负责。

1委托方向代理方提出申请，并提供有关材料。 个人办理委托-，根据各自情况的不同，须向当地人才流动机构分别提交下列有关-：应聘到外地工作的，须提交委托-申请。聘用合同复印件、、聘用单位证明信证明其单位性质、主管部门、业务范围等。自费出国留学的人员，须提交委托-申请、原单位同意由人才流动机构保存人事关系的函件、出国的有关材料等。辞职、解聘人员尚未落实单位的，须提交委托-申请及辞职、解聘证明，等-。2代理方对委托方申报的材料进行审核。3委托方与代理方签订-合同。4代理方向有关方面索取人事档案及行政、工资。组织关系等材料，并办理有关手续。5-当事人的权利和义务，由双方以协议的形式予以明确，共同遵守。

选择薪酬管理外包的好处有哪些？

1、降低成本

薪酬外包能降低企业的人工成本，通-工成本的精细化管理，利用-税收洼地政策，降低用工成本，减少客户的人力资源。

2、提

利用第三方人力资源服务机构的服务网点和信息平台，可以提高人力资源管理的工作效率，提升hr的工作价值，使其投入到更具价值的业务中，提升企业利益相关者的满意度，并整合获取人力资源报告 。