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办理的6个问题

在办理过程中，我们总会有些或多或少的问题想不明白，下面解答办理常见的6个问题给大家解答如下，一起来看看吧，或许对你有所帮助。 　1、工程设计中，主要---人员有没有年龄的---？ 答：工程设计中的主要---人员年龄限60周岁及以下，只有在建筑设计事务所中允许一人年龄超过60周岁。 2、已办理-手续，但尚未到60周岁的人是否可以作为要求的人员申报？ 答：可以。但须另外提供-证明和与---签订的返聘协议。 3、工程设计中，主要---人员的非注册人员有---和设计年限的要求吗？ 答：非注册人员须具有大专以上---、中级以上------，并从事工程设计实践10以上。而为了成功拿下---，选择代办机构来负责申请，成为越来越多企业的选择。 4、延续时，需要提供企业业绩吗？ 答：不需要。 5、一个注册人员同时具备两个注册执业资格，在---申报时，是否可以重复计算？ 答：不可以。 6、申请市政工程设计给水、排水、道路---，---人员数量是累加三个---要求人数还按各要求的人数？ 答：按各要求的人数，但需满足对个人业绩的要求

等级划分

建筑工程---中，项目金额、施工难度等的差异，导致了对---的不同等级要求。那么，对于的等级划分，大家---要来了解一下。

一、等级划分

住建部的中，从高到低，划分为、一级、二级和三级。其中，等级越高，承包范围越大。具体等级需注意：

：的话，是除了通信和机电外，剩余的房建、公路等10项总承包---才有这一等级。

三级：部分承包---(如消防---和电子智能化---)，只有两个等级划分，新办的话是去直接---。

不分等级：劳务分包、特种工程、模板脚手架和预拌混凝土等4个---，没有等级划分，申请后不用升级。

二、申请要点

由于---分为不同不同等级，申请标准也是差异很大，所以申请中有些要点必须注意。

要点总结如下：

业绩：---属于办理，住建部门不考察业绩，升级过程中才会要求业绩;

设备：除了公路、港口航道等的总包---，和对应的专包---外，都没有设备要求;

人员：关于技术负责人、技工、---、九大员、---人员等5类人员，并不是所有---的

标配，如预拌混凝土出现了实验室负责人的要求。

建筑企业---的作用

只有取得相应的企业方可从事许可范围内的相应工程承包、工程项目管理等业务。具体来说，建筑企业---的用途如下：

a. 企业参与招的基本要求。企业参与所有建筑工程招，均需提供公司相关资料，其中要求是基本的。

b. 企业经营发展的需要。现在随着政策的正规化，透明化，的成本及风险越来越大，且没有保障性，工程业绩无法自用。

c. 企业的实力体现。不同级别有不同要求，级别越高，要求约大，同时承接的工程项目范围越大，也反映企业实力越强。

d. ---具有投资的保值性。的硬性需求高，申请难度大，办理成本高，实用性高，这些特性决定了---的价值含量高。无论自用或者转让，均能实现投资的保值功能。

e. ---和工程以及法律相互相承，保障企业的---权利。。取得---就相当于取得法人民事行为权利，一切工程活动受到法律保护。

建筑企业---申报常见的问题

办理是企业进入建筑市场的门槛，对于初次办理的建筑企业来说，有很多---问题并不是很清楚，更不知道该从何处着手该准备哪些材料，要准备的东西，今天，小编就给大家详细介绍一下初次办理有哪些问题需要了解。

一、有哪些分类

分为三个类别：12项总承包---、36项承包---。每项---设为若干个等级。

二、申报表怎么获取

申报---准备材料的时候，件就是表。企业可以登录---所在地建设行政主管部门网站并打印。

三、申办有什么要求

企业如果是初次申办，那么只能从等级开始办理。比如：公路工程，设为、一级、二级、三级，企业申请必须申请三级；装饰装修承包---是从二级开始的，需要直接从二级开始申请；模板脚手架承包---不分等级，那么，直接申请便可以。

四、相关人员怎么解决

相关人员一般是指---、技术负责人等。---等级越高对人员要求越严格，要符合并不容易。机构之所以存在，更多因素为了解决企业在办理过程中的问题，能够解决客户的问题，实现---，这就是的结局。配置人员简单来说也就两条途径：招聘和档案保留。企业可以根据自身需要，分析一下当前是否还需要招聘人才，既能满足---需要又能在项目施工中发挥作用，如果人员已经饱和，只是需要---，那么可以选择档案保留的方式。

五、---具有有效期吗

---具有有效期，期限为5年。所以在有效期届满的6个月前，企业若想继续经营，就应当准备---延期工作。安全生产---的有效期是3年，正本和副本是一样的，如已到期，需尽快办理延期手续。

六、到哪里去

的审批要到建设管理部门办。