澄迈医生服定做来电咨询「在线咨询」

---企业对工作服越来越重视，现在每个企业都在完善健全自己的企业文化，所以想工作服和别人的不一样，都想让工作服厂的---，设计出适合自己企业的工装，那么这个问题就出来了，工作服厂，费时费力，所以工作服厂收取一定的押金还是有道理的。    首先，作为一个工作服厂，都是用心服务每一个客户，但是很多客户就会认为理所当然的，我们的---和版式，设计一个版的时间大致在一上午的时间，然后样衣工裁剪和车工缝制，然后熨烫，所以这一个样衣出来之后，成本远远比一件大货的价格高出很多，如果每天都有很多客户要做样衣，那么这些工人的费用就会很多，不过天曼承若，如果客户看过之后，不定做大货的话，客户把样衣给我们，我们---退还押金，如果客户做大货的话，那么我们的样品押金会---退还给客户的。

今天是立夏，夏季工作服的定做，正如火如荼的进行着。其实，夏季工作服的定做，要注意的问题无非是：面料、款式、颜色和价格。西餐厅定做夏季工作服的定做也是同道，只是价格上可能要贵一点点。

面料，必须得是透气吸汗的，好是纯棉；款式，要根据自己的企业文化来选择；颜色，夏季工作服的颜色尽可能的选择浅色，避免吸热。

关于西餐厅定做夏季工作服的价格，可能比一般企业的要稍微贵一点，这是由西餐厅的工作服环境决定的。在中国，西餐厅相对来说，是一个比较清静上---的地方，如果职员所穿的工作服太差或款式太老土，都会有损于形象。因为整体的---，面料和款式的要求也高，故，价格就会贵一点。

穿夏季工作服到底有什么用？

 工作服有很多种，从行业的角度分，工作服可以分为办公室人员的服装、服务人员的服装和车间作业人员的服装。这么多的工作服，穿夏季工作服到底有什么用呢？

1.树立企业形象

 企业形象生动和---随地体现的，是员工的形象，可以---，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在---的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，这就是为什么一些宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。可见，企业形象，首先是人的形象！

2.提高企业凝聚力

 人是活跃的企业资源，也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得---。好的工作服能够从侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。

3.创造的企业文化

 一套服装是穿在员工身上，能够反映出员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，而且设计的职业装，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的职业装能够体现企业的-作风，而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现企业的---精神等等。看到企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业---的影子，就能窥探到企业的文化。

4.规范员工行为

 无论下班时员工在干什么，上班一穿上职业装，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将工作服与员工的行为联系起来，穿工作服的过程就相当于一次“岗前会”。

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