企业招聘外包服务周到「江南世纪」

武汉江南世纪人力资源集团有限公司简称：江南人才集团，集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、---、劳务---、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

一各类非国有三资、集体、民营、乡企、---等单位和其他自愿委托的各类国有企---。

二下列---和管理人员即各类流动人员应 该进行---。

1辞职、辞退和解除聘用合同的人员；

2各类事务所和其他社会中介组织聘用的人员；

3各类非国有单位聘用的人员；

4自费大中专毕业和毕业研究生；

5自谋职业的转业---；

6自费出国留学人员和留学回---员；

7其他各类流动人员。

 劳动力成本的提高

目前国内没有统一-的服务收费标准,各人才机构都是自行制订的价格,参照的价格都不一样。对大多数企业来讲,---的收费,是否会增加企业劳动力成本,是否用得其所,恐怕是企业考虑多的问题。

信息化、网络化的程度

---服务必然讲究效率,信息化、网络化程度是否达到了要求,也会是制约---服务发展的一个因素, 对于企业来讲,企业网络化程度不同,也直接影响着---服务的实施。

服务商的化程度

目前,国内从事人力资源服务的机构,从企业观念和区域差异来看,还有一定的差距。

其次是企业的成本控制和人员编制问题。当前企业没有规范人事管理的观念, -些企业的人事管理部]都是简单拼凑起来的,更不会在人力资源管理方面大量地投入了,这也直接影响了企业是否会接受外包服务;

第三是服务商的规范经营和化程度。虽然国内的人才机构发展突飞猛进,但是也带来了影响,如从业人员素质参差不齐、化程度不---等,加上一些经营的中介机构的-经营,使服务商的诚信度大打折扣;