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开展拓展训练团建活动的雷区：

为什么大多数员工不喜欢这项任务？也许不是任务本身的原因，但你不小心踏进了任务组织所在的雷区。

1、占用员工的私人休息时间，根据的喜好选择团队建设活动的方式，从而忽略了大家的内心感受。

2、---员工开展非本意的工作；

3、---全程讲自己的江山社稷，员工没有参与感；

4、强制员工参加团建活动的出勤与全勤、年终---相结合；

5、内容---无趣，给员工带来了不适感；

6、预算不---让员工自己掏腰包。

开展拓展训练团建活动的三大好处：

开展拓展训练团建活动的三大好处如下：

1、增进团队感情和团队凝聚力，说团队建设的作用和意义是增进员工之间的感情和沟通这是-疑问的，也是明显和实际的角色。新报告的同事或---仍然很生疏，开展拓展训练团建活动可以让每个人快速地建立关系。

2、体现公司注重工作与休息的结合，现在公司都---注重员工的长期发展，企业开展团建活动如今已经成为企业的一项重要员工---活动，团建活动的可以直接让员工感受到企业的力量以及对自己的关怀。

3、充分展现个人---并去发现企业员工的潜能，平时紧张而充实的工作状态会使每个人的精神紧张，本就缺乏沟通，更不用说了解别人的其他长处和才华了。

---团建小游戏

1、计时问题

由任意一个人定好手机闹钟一般为几分钟，然后互相问问题，手机由回答问题的人拿着，回答完上一个人提的问题后，要立即将手机随意传入下一人手中，并问问题，以此类推，手机在谁的手上响起来，谁out!

2、telepathy直播间

一队中出两个人，戴上声音很大的耳机，使其听不到外界声音，然后他们面前会有几组问题与答l案，两人随机凭直觉一问一答，问答相匹配数zui多的队胜

为什么要进行拓展训练

1. 安全环境中体会紊乱和危机

拓展训练发明了一个低危险或零危险的环境，在这个环境下模仿出紊乱和危机，然后让学员寻找解决它们的办法。这样的进程能够做到在丢失zui小的前提下，能体会到可能需求接受很大价值才干体会的东西。

2. 投射技能

经过在拓展训练中履行使命，能够总结出在实践作业中应当注意的关键，以及团队协作的方法。也就是所谓的触类旁通的作用。

3. 鼓舞冒险

就像前面说过的，在拓展训练中，失利的危险被zui小化了，也就给出了更多的空间，鼓舞学员进行测验和冒险。危险越大，收成越大，这是不变的真理，而在训练中，即使是一个冒险的办法失利了，或许也比采用一个保险的办法要收成更多。