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主题团建中的常见项目

      像趣味运动会就是主题团建中的常见项目。趣味运动会是以“运动、健康、快乐”为主题，通过合理设计的比赛项目，能让参赛者在比赛中感受运动的竞技性，更体会运动的趣味性，将快乐与欢笑传递给每一个人。当运动场上气氛热烈、人声鼎沸，运动员们更是能尽情宣泄着自己的-……通过个人项目展示自己的运动特长、通过集体项目感受团结的力量和运动的快乐。

道中道主题团建安全、-、有保障

企业为什么要组织主题团建活动？

      越来越多的企业都组织员工参加主题团建活动，它的好处也是显而易见的，丰富员工的生活，能增强集体凝聚力，体现企业的人性化管理。-是安排新员工参加主题团建活动，可以让新员工迅速熟悉新的环境，消除他们的恐惧和顾虑，也可以通过培训来提高员工的工作能力，减少员工流失，-团队的稳定。主题团建活动培育积极进取的人生态度。

      现在的主题团建活动中出现的活动大多看起来很简单，很多人就会认为这就是玩玩而已。若果真的只是单纯的玩玩，企业还会劳心劳力的组织员工参加吗?其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心理素质和团队得到提升的项目，其科学性不言自明。主题团建的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。所以主题团建活动的开展有利于我们默契的产生和提高，提高团队配合度，锻炼个人能力和协调发展。

主题团建活动对新员工入职培训的意义何在？

      在主题团建活动中的新人融入课程成为了许多企业的选择，他协助企业完成了新人从院校人到公司人的改变。经过活动，加强了新人之间的彼此了解和交流，培养了团队精力，协助新人加深了对企业文化的理解，加快了融入企业文化的进程，还协助新人认同企业目标，建立归属感，清晰努力方向，同时也方便了企业多方位调查新人。而公司的老职工一般都有现已具有团队归属认识，平常就会表现出尽职认识与投入精力，认同团体，对团体有较高的期望。但他们大多工作强度较大，如果没有恰当的调节，则简单产生抱怨和厌-思，户外拓宽体会活动恰好满意了老职工的这个需求，经过活动，-了老职工日常工作中的疲劳，然后增强了其对团队的向心力。