同安短期小时工服务 员源人力服务安排

    厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生产线承包、短期项目承包。

       国际化人才，是既具备全球的视野、-的知识，也具备较强的能力、沟通能力和国际竞争能力，能在参与经济全球化进程中做出积极贡献的人才，他们是企业参与国际竞争与合作的重要-和-优势。

薪酬绩效：

1 小时工以小时计薪为主，工作量考核为辅，薪资结算，按天数，每月结算一次。公司除提供薪资以外，不提供其他-；

2 小时工在公司连续服务满一年以上者，工作表现优1秀，得到部门主管肯定的可以申请调整计时工资标准；

       劳务派遣起源于20世纪的美国，后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣，可跨地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员等工作，劳动者一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣单位就会在劳动合同到期后-与其续签。4小时工以小时计酬为主，不约定-期，每周服务时间不得超过24小时。

    劳务派遣：服务对象一般经省市劳动人事部门厅批准可成立-人力资源服务公司，主营业务有人力资源外包，人力资源派遣以及通过-为 企业提供人才的供应信息，为个人提供求职登记，工作；同时也为企业提供代理招聘会的举办，-的咨询等工作。

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