不锈钢焊缝酸洗钝化、不锈钢焊道酸洗膏

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在正常运行一段时间后，反渗透膜元件会受到给水中可能存在的悬浮物或难溶盐的污染，这些污染中常见的是碳酸钙沉淀、-钙沉淀、金属(铁、锰、铜、镍、铝等)氧化物沉淀、硅沉积物、无机或有机沉积混合物、nom天然有机物质、合成有机物(如：阻垢剂/分散剂，阳离子聚合电解质)、微生物 (藻类、霉菌、-)等污染。

清洗条件的确定：
当除盐水系统出水出现以下-时，需要进行化学清洗或物理冲洗：

对于超滤膜，当出现污染、堵塞现象，差压大，制水出力下降；

对于反渗透膜，在正常给水压力下，产水量较正常值下降10～15%；

为维持正常的产水量，经温度校正后的给水压力加10～15%；

产水水质降低10～15%，透盐率加10～15%；

给水压力加10～15%；

系统各段之间压差明显加。

保持稳定的运行参数主要是指产水流量、产水背压、回收率、温度及tds。如果这些运行参数起伏不定，建议检查是否有污-生，或者在关键运行参数有变化的前提下反渗透的实际运行是否正常。

定时监测系统整体性能是确认膜元件是否已发生污染的基本方法。污染对膜元件的影响是渐进的，并且影响的程度取决于污染的性质。广东阳江

已受污染的反渗透膜的清洗周期根据现场实际情况而定。正常的清洗周期是每3-6个月一次。

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　　西宁7月17日电(-张添福)“我们环卫职工从事大量的基础、琐碎的工作，这次他们的待遇有了明显提高，不仅保障了他们的生活水平，而且关注他们的工作条件和身心状态。”青海省西宁市城北区城市管理行--刘国正17日告诉-。

　　日前，西宁市发布《关于进一步保障和-环卫职工待遇的实施意见》(以下简称：《实施意见》)，从2017年7月1日起，进一步提高环卫职工待遇，-环卫职工工作条件。

图为西宁市城北区环卫职工打扫卫生。(资料图)钟欣摄

　　《实施意见》显示，从2017年7月1日起，环卫职工工资每人每月增加400元，工龄工资由每三年增加50元调整为每三年增加150元。

　　同时，其他补助标准也得以提高，即从2017年7月1日起，将环卫-作业人员洗理费从20元提高到70元/月，将清扫保洁作业人员工具费从50元提高到100元/月，每年7-9月为-环卫作业人员发放每人每月150元的高温补助。

　　西宁市还为环卫职工建立误餐补助机制。即环卫职工因特殊原因超过正常工作时间的，加班时间在2小时以内，每人每次发放15元误餐补助；超过2小时的，每人每次发放30元误餐补助。

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