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员工工作服定制的几个重要因素

首先，工作服定制的一个重要因素，就是实用性。工服终究还是要以人为基础，在工作当中应该起到一定的作用，不能仅仅是为了---，工服的实用性主要还是体现在工作当中，比如穿着的舒适度，动作的协调性以及特殊工作环境下能够起到保护员工的目的等等。这些都是我们在初时应该注意到的几个方面。

然后，工作服定制还需要讲究艺术性。艺术性是为了能够---的树立起公司形象，工服要有自己的特色，在现代科技水平如此发达的当下，如果还定制传统的工服款式，不仅不会让自己的企业形象蒙受损失，更是对于在客户心目中形象的一种不尊重，因此在定制时要---注重款式方面，像男士工服要表达出成熟稳重的男士---，这样可以给客户更多的---感；女士工服则要表达出优雅气质和干练的一面，这样可以---的拉近与客户之间的距离，---的提高自身的服务水平。

当然，工作服定制同样需要---其具有标识性。顾名思义，要能够充分表达出对于自身企业文化和企业理念的一种传递。当然标识性还可以是不同工作岗位或者是不同工作部门之间的有效区别，公司工衣生产厂家，可以---的协调管理，进行任务分工等等。

定制工作服鉴别

　　找供应商做衣服，拿到成品怎么鉴别。重庆工作服定制厂家重庆纺心服饰有限公司将简要介绍以下几个方面:

　　一、要看外观，要求它的质地要好，工作服要折叠整齐，整洁，没有褶皱，而且衣服要没有线头，工衣生产厂家，颜色要光鲜，而且它的款型要满足我们工作时所需的。

　　二、要闻，对于一件新衣服来说肯定有味道，你可以通过气味来辨别这件衣服是不是劣质的材料，一般劣质的布料制作的工作服在没有洗的时候回有股刺鼻的气味。

　　三、规格，在选用工作服时，一定要按照公司所要求的规格进行选择，避免不符合公司的标准，防酸碱工衣生产厂家，到时又要重新选购。

　　四、看衣服的色差，我们可以从工作服的不同的部位来观察它的颜色，看它的各个部位的颜色是否是一样的标准，有的劣质的衣服的颜---差相当的大，严格不符合我们选用工作服的标准，在购选时，一定要注意多看几眼，而且它的布料的颜色要求z好能够褪色。

　　五、在选择工作服时，要看服装有没有瑕疵，像有的衣服，它的某部分的做工会很明显的有瑕疵，还有的服装会在某个区域上有一些小洞，污点等。我们在选择时还要注意缝制衣服是针距的要求是否满足规格。