看自己能享受到的薪资待遇
单位能给职工的薪酬待遇反映一个单位的实力和水平，当然也和求职者的能力相适应。一般而言，姑苏-工，如果单位能提供和自己能力水平相适应的薪酬待遇，甚-于平均水平，就是一个好的就业单位。
看自己所处的工作环境
工作环境也是工作待遇的一部分，在一个能提供保洁外包环境卫生的单位工作和在一个尘土飞扬、拥挤不堪的单位工作当然不一样。在一个团结向上、务实-的单位和一个勾心斗角、尔虞我诈的单位工作起来心里会有截然不同的感受。
根据作用和反作用定律，力是对等的，但工作不是对等的。当对象b在对象a上施加力时，对象b在与对象a相反的方向上施加相同量的力。但是，当对象b在对象a上工作时，对象b并不总是从具有相反符号的对象a开始工作。例如，当物体在固定的刚性表面例如地板上移动时，由于地板和物体之间的摩擦阻力，地板在物体上起作用，但是地板不移动，-临时工，因此物体也不会移动到地板上。
工作风险性
有些工作打着法律道德的-来获得-利润，-零时工，终有-会迎来惩罚;有些工作过分强调狼性i文化，-地刷新员工来保持团队活性，随时都有被淘汰的可能，同样也是高风险的工作。高风险的工作就像在高空中走钢丝，稍有不慎，全盘皆输。
应聘公司的时候，一般来说会有直系-面试这一环。面试的交流过程中仔细观察，他的言行，-工视频，他的态度，甚至是他的-。如果能联系上这个-之前手下工作过的员工那就-了，如果之前在他手下工作过的人就像走马灯一样-地替换，那一定要小心了。
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