风险分级---体系是------治理体系的“基础”。 根据风险分级---体系的要求，企业组织实施风险点识别、危险源辨识、风险评价、典型措施制定和风险分级，确定风险点、危险源为------的对象，即“---点”。 通过------，可能发现新的风险点、危险源，进而对风险点和危险源信息进行补充和完善。 风险分级---： 风险分级---是指按照风险不同级别、所需---资源、---能力、---措施复杂及难易程度等因素而确定不同---层级的风险---方式。 风险分级---的基本原则是：风险越大，---级别越高；上级负责---的风险，下级必须负责---，办公楼安全双重预防，并逐级落实具体措施。
风险---。安全风险---手段包括替代、隔离、降低等，如利用抽采降低浓度，设置警示标识隔离危险装置，采用无人工作面减少作业人员伤害等，目的都是要把已辨识的风险降低到可接受的程度。这种可接受程度有的是规程标准要求，有的是企业制度规定，百货商场安全生产双重预防，如不同企业关于通风浓度1％和0.8％的不同要求。
从某种---来说，对安全风险---措施有效性定期和不定期检查的过程，也是------的过程，如矿长根据年度辨识结果制定重大安全风险---措施，长春双重预防，每月组织对---措施有效性进行评估，百货商场双重预防，及时调整完善并布置月度---重点；分管---每旬对---措施实施情况进行评估，并及时完善改进---措施；对---措施落实情况实施现场---检查，发现问题及时---等。
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