人力资源培训-国创人力资源公司(图)

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2021-4-5  
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一,就业渠道少

目前的就业渠道无非是学校、熟人介绍、校园和社会的招聘会、人才或就业网站、------等。

二,高校设置错位

一些大学的及课程设置有较大盲目性,趋同现象十分---,造成供给---大于需求。一些学校仍然沿袭传统的应试教育的教学方式,培养出来的一些学生高分低能。不少学校划分过细,难以跟上市场变化的步伐。





伴随双循环格局构建,就业形势有望进一步好转

经济复苏态势有望持续,内生动力如私人消费和制造业投资将成为主要引擎,推动经济活动回到---前的增长轨道,当前就业的有利形势正在激1活---的消费市场潜力,而消费的持续复苏也将进一步激发人力资源市场活力。

此外,各行业、各领域的数字化升级,以及双循环发展新格局构建下的强链、补链、扩链都将成为促进就业市场发展的有利因素。同时,新业态就业、灵活就业拓宽就业渠道的作用会越来越---。

预计就业形势将持续稳中向好,城镇调查-有望继续下降。



选择要慎重,这3个看似有前景,实则就业难

现阶段的社会每年的毕业生都很多,大把大把的毕业生,还有绝大部分名校毕业的,但是依旧是找不到工作。毕竟人口多,竞争压力大。而且现阶段很多毕业生都出现了择业的情况。毕业从事的工作与自己所学的毫不相关。

这也说明了社会就业困难的局面,人力资源培训,---是大部分人还不懂得选,很多时候都跟风,别人选什么,自己就选什么。认为跟着大众的脚步走,是肯定不会出错的。

但事实上这一观点大错特错,并不是适合别人的就一定适合自己。而且很多时候大家看到这个-发展前景高,其实实际上那也只是表面上的,有些确实是有发展前景,但就业却很是困难。






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