传统的mes电子工票，结合了rfid和终端采集器，在工位安装工位机，员工做完部分工序后，刷id/ic rfid卡，数据通过工位机采集器进行回传，工位机的价格普遍在400-500元/台，如果员工人数较多，硬件+软件+施工的成本少则数十万，多则上百万，实施周期长，硬件维护成本高。
计件工资是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资。它不直接用劳动时间来计量劳动报酬，而是用一定时间内的劳动成果来计算劳动报酬。是指按完成产品的数量来计算报酬的一种工资形式。即，工资是用工人完成的合格产品数量乘以规定的计价单价计算得出的。
计件工资可分个人计件工资和集体计件工资。个人计件工资适用于个人能单独操作而且能够制定个人劳动定额的工种；集体计件工资适用于工艺过程要求集体完成，不能直接计算个人完成合格产品的数量的工种。
计件工资计算的主要依据是计件单价，即工人完成每一件产品的工资额。一般按各该等级工人的日(小时)工资率除日(小时)产量来确定，计算公式如下：
计件单价=某等级工人的日小时工资标准÷日小时产量定额若按工时定额计算计件单价，
计算公式为：计件单价=某等级工人的日小时工资标准×单位产品的工时定额计件工资
具体有以下几种形式：
1.直接计件工资。计件工人按完成合格产品的数量和计件单价来支付工资；
2.间接计件工资。按工人所服务的计件工人的工作成绩或所服务单位的工作成绩来计算支付工资；
3.有限计件工资。对实行计件工资的工人规定其超额工资不得超过本人标准工资总额的一定百分比；
4.-计件工资。对实行计件工资的工人超额工资不加---；
5.累进计件工资，工人完成定额的部分按同一计件单价计算工资，超过定额的部分，则按累进递增的单价计算工资；
6.计件-工资。产品数量或达到某一水平就给予一定-；
2时数据全局共享，消除“信息孤岛”，将孤岛连成---，优化生产各环节料、工、具生产资源，优化生产流程，提升自动化水平，缩短产品周期，降低成本，提升交付能力
3完整的检验全过程信息记录，支持数据的信息化和动态可---性，易于进行分析、改进和明确责任，帮助企业提高产品，提高客户满意度。
4提升企业生产的应变能力，动态把握，敏捷制造。
5-的报表分析、数据打印、可视平台等无纸化办公体验，省时省力。
|
登录后台
