灵活用工合作模式： 1、企业与灵活用工平台签订服务外包协议； 2、灵活用工平台与自由职业者签订服务外包协议； 3、企业支付外包服务费给灵活用工平台； 4、灵活用工平台支付经营活动所得给自由职业者； 5、灵活用工平台开具全额-专票给企业； 6、灵活用工平台出具完税证明给自由职业者。
灵活用工适用行业范围：社交电商、保险经纪、直播、物流快递、-、在线教育、传媒公司、房产经纪，牙1科诊1所等。 灵活用工劳务派遣致力于大数据下的企业税务合规建设，巧解一般-进项问题，抵扣6%-。企业税收筹划灵活用工也是有法可依的，企业只需保持平常心态，本本分分的做好企业，税务风险就很难找。
随着人力资源化程度的提高，人力资源的服务对象将开始分化，而各企业对其服务的要求亦将个性化。人力资源供应商的分工体系亦将不断细致及完善，侧重为客户提供有针对性、差-的产品满足不同企业的需求。走同质化竞争、差异化发展之路。未来的人力资源企业将在充分了解客户特点和需求，依据自身-竞争力和服务特色，提供适配有效的服务。
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