招聘-国创人力资源公司-人才招聘

依据用工企业的需求，推出一站式人才招聘外包服务。这种服务其中心优势是企业只需求一个供给商即可完结所有招聘环节的作业。除了企业能够缩短招聘完结时刻，下降均匀招聘本钱，更为重要的是企业将人力资源部门能够从招聘冗杂的事务性作业中摆脱出来。

前期我们会对企业进行实地专1业考察，充分了解企业的实际情况和文化氛围，提高需求的理解准确度，组建专职项目团队为客户预先建立专1业人才库，预先准备客户战略调整时所需要的人才，在客户有职位需求时，招聘外包公司第yi时间为客户zui合适的人才。

劳务派遣公司的-竞争力在于其拥有的丰富经验和专1业技能的招聘专员。但该行业也有一个明显的缺点，-站，就是进入门槛相对较低，人员流失-，人才流失-的劳务派遣公司服务普遍难以-。所以在选择劳务派遣公司的时候，一定要注意这个问题。

成立时间越久的劳务派遣公司在人力资源行业累计的经验也越多，人才招聘，因此劳务派遣公司对企业人力资源的管理和运作也越熟悉。这样的劳务派遣公司积累了大量的企业人力资源管理的成败案例，可以帮助企业快速发现管理脉搏，迅速进入标准化管理运作。还可以更快地响应和解决各种异常问题。

劳务派遣公司有类似行业和规模的经验也很重要。因为不同行业和规模的企业需要的服务差别很大。