定做工作服过程中需考虑的6因素
1、职业性：工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，春秋劳保服生产厂家，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。工作服必须是为自己单位专门设计或专门挑选的，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。
2、广告性：可以做宣传、打广告，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司logo和字号的服装，走在路上，看见穿着一样的人，我想大家还是会下意识的多看几下吧，这样不仅吸引了人们的眼球，也是打了一个免费的广告。
3、方便作业：工作服是用于工作时穿的，无论选用的是工作服(西装、衬衫)，还是---，都必须---穿着时不妨碍工作，而这是所有成衣均没有充分考虑的。
4、经济性：除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服.特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料---.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。
5、---性：现在采购量大的企业，也是每个职工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，南京春秋劳保服，要求服装非常---。所以，在服装的材料和工艺上尤其要注意---，而且，工作服也应该考虑非正常穿用的情况，春秋劳保服采购，这在成衣生产时一般不考虑。
6、审美性：工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。
定做工作服有哪些注意事项
定做工作服首先采购者发愁的就是找工作服厂家，那么如何才能找到好的厂家呢?现如今网络这么发达，大多数人脑袋里第反应应该是通过网络寻找，这个方法是对的，可通过搜索引擎键入你想搜索的关键词，然后货比三家，再综合下自己的需要后下结论，但是在这里有一点是小编要---的，就是在网络上看到满意的厂家后，尽量是去实地考察，现在有很多的皮包公司，将自己的公司名挂在其他企业的名下，但是本身企业就是个贸易公司，定做春秋劳保服，没有自己的生产基地，找这样的公司合作不仅成本增加了，还没有障!
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