2019年印刷企业薪酬现状分析预测报告

2018-2022年印刷企业薪酬现状分析与发展趋势预测报告编号：781532

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[正文目录] 网上阅读：

-章 印刷行业薪酬构成细项解析1

第二节 基本工资4

第四节 变动收入4

-节 宏观经济概况7

二、人才市场情况13

第二节 人工成本报告16

二、劳动报酬数据16

一、调薪政策17

第四节 2018年管理人员/-人员/生产服务技能人员薪酬水平报表21

二、-人员薪酬水平22

四、市场薪酬结构22

-节 薪酬管理五个原则26

二、公平原则26

四、激励原则27

第二节 薪酬管理现状快速诊断分析之五大维度29

二、激励性33

四、经济性36

第三节 4d构建模型38

二、市场差异39

四、绩效差异40

一、内部公平性41

三、个体公平性43

-节 定性分析46

一、内部公平性47

2、内部---和相对薪酬差距分析47

4、不同职类员工的薪酬内部竞争力48

1、等级薪酬外部竞争力48

3、岗位薪酬外部竞争力49

三、激励性55

2、不同层级的薪酬构成56

4、主动离职率58

1、薪酬-占营业收入的比例59

3、奖金占薪酬总额的比例60

-节 付薪理念61

第三节 现阶段各层级、职类薪酬定位67

第五节 薪酬增长分析74

第七节 员工离职率分析75

-节 基本薪酬等级回归分析80

第三节 总现金等级回归分析82

第三部分 竞争格局分析

第7章 印刷行业薪酬内部公平性分析 85

第二节 关键-部门分析86

第四节 各层级薪酬定位86

第七节 等级薪酬内部分 析90

-节 等级薪酬外部竞争性分析94

第三节 职类薪酬外部竞争性分析96

第五节 岗位薪酬偏离度统计分析97

第七节 薪酬调整建议99

第9章 印刷行业薪酬激励性103

第二节 层级薪酬构成104

第四节 主动离职率110

-0章 印刷行业薪酬经济性分析114

第二节 薪酬总额占营业支出比例114

第四节 薪酬-总额增长率114

-1章 2014-2018年印刷行业广东各区域企业薪酬发展分析 116

一、印刷行业发展现状116

三、企业薪酬现状116

五、未来薪资调整预测117

一、印刷行业发展现状117

三、企业薪酬现状117

五、未来薪资调整预测118

一、印刷行业发展现状118

三、企业薪酬现状119

五、未来薪资调整预测119

一、印刷行业发展现状120

三、企业薪酬现状120

五、未来薪资调整预测121

一、印刷行业发展现状121

三、企业薪酬现状122

五、未来薪资调整预测122

一、印刷行业发展现状122

三、企业
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