工地考勤系统-

盖雅工场hr one考勤管理系统：

年休假管理

根据劳动法与企业内部考勤制度，企业应该每年提供相应的带薪休假额度给每个劳动者，如何让员工随时了解到这个可用额度的计算方式以及本人当年度可用的休假额度以及当前可用的剩余额度与失效日期，这需要有一个专门的年休假管理过程，如果可以支持员工自行查询额度，申请休假，休假成功后更新剩余额度，额度到期前进行提醒，避免员工在年休假使用过程中造成不便，才能为企业降低合规性风险。后端支持-度的数据报表汇总，从考勤形态、形式突破传统打卡机、指纹机等固定设备的应用束缚，是利用互联网技术优化企业传统管理行为的-实践。

实时出勤查询：在任何情况下，不进行任何考勤设置，都能实时查询各员工的刷ka记录包括刷ka人、刷ka时间、刷ka性质、窗口号及未打员工，也可进行按条件查询部分或全体人员的刷ka记录如：输入工号、日期及时间，便可查询该员工此时间段内的打卡明细。-统计：根据出勤情况及考勤设置，能自动统计所有员工某时间范围内的出勤应扣款额，方便了薪资计算。

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