马鞍山保安服务公司服务
保安服务标准
1、着装规范
2、语言规范
在合肥做保安的可能大多数并不是本地人,基本上都是来自五湖四海的打工仔,既然是来自各地方,那么在语言上一定要统一,不能什么地反的方言都有,这样不仅不利于保安公司的管理,同时也不利于员工们之间的交流,当然蕞大的影响就是不能和其他人实现-的沟通,需要要求保安们把语言规范好,学好普通话;
3、仪容仪表
仪容仪表主要表达的是精神气,精神一定要饱满,仪态要端正.比如男保安不能留长头发,不能染色,同时也不能做各种奇形怪状的发型.女保安留有长头发的话蕞好盘起来,不能散在后面,同时不能化浓妆,不能留有长指甲,也不能涂油颜色;
4、举止文明
主要是要求们保安们在行为上做到规范,说好话,做好事.工作期间不能做-,不能做逾越保安职责的行为。
保安培训的范围
1、岗前培训
新招聘的
2、岗位训练
以大队或护卫点为单位,分片定期组织不当班的保安员开展岗位训练和学习.
3、岗位轮训
对派驻在各护卫单位上班的保安员,每年进行一次岗位轮训.
4、骨干培训
公司每年定期对派驻各客户单位的-管理小队长进行培训,以提高他们的岗位技能和管理水平.培训的基本内容:公司基本情况介绍、公司规章管理制度学习,保安业务知识、保安相关法律知识,消防知识、交通指挥,保安职业道德教育,-体能、队列训练、拳术、擒拿群体性-事件的处置方法等.
保安服务如何保持-的工作状态
1、增强服务意识
保一方平安是
2、增强-意识
几年来,我们结合保安工作的任务和要求,建立了目标管理责任制,通过iso国际等,有力的促进了保安工作的深入发展.但是,在发展的过程中,新情况新问题不断出现,我们必须有-的意识,努力探索发展新思路,切实解决新问题,只有这样,保安工作才能稳定发展.
3、增强争创1流意识
在工作中,我们一定要坚持高标准、严要求,要竖立和发扬有就创,见就争的拼劲.我们对各层次的工作已提出了明确的要求和标准,各队、班、保安员基本上按要求认真部署,开展工作.但是,还存在工作上不够深入、表面化、马虎应付和得过且过的现象,影响了保安工作的发展.
4、在落实上下工夫
保持-的精神状态,一定要在抓落实、求实效上下工夫,决不能搞---,搞花架子,要树立说了算、定了干,雷厉风行、连续-的思想.凡是公司决策的、部署的,就要千方百计抓落实,不能含含糊糊,不能抓抓停停,要一抓到底,抓出-,真正把文件上写的、会议上定的落实到实处.
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