沈阳市游戏厅服务员工作服图片- 衣研堂服饰
餐饮服务员工作服定制该如何选择厂家
为酒店采购人员提供几个小建议,让酒店服务员工作服不再是不合身的消耗品
统一着装某种程度上说的确会让餐厅更。员工往往会因为某种特定款式而享受到工作上的便捷,餐厅也容易因此而被顾客快速接受,这是个建立“品牌标识”的好机会,同样它也能为餐厅节省不少成本。然而,过分强调“一致性”难免会覆盖上浓浓的工业化味道,即便它能够-的诠释某种服务类型,但却少了人情味儿。餐饮服务的内场工作,经常要戴塑料手套或卷起长衣袖,以免弄脏衣袖,影响日常的工作。
一般来说,酒店经营者会大批量定制工服,款式单一、堪忧,再加上行业人员流动性高,很多餐厅为节省成本都选择-囤积大量服装库存少说也能用 2 年的量。
你以为预定了一批便宜衣服,是节约成本和精力的表现,但其实因为不合身带来的闲置、员工离职之后即丢弃不用带来的浪费和损耗、功能性不足而需要额外添加配饰装置又影响整体形象,这些都让人有得不偿失之感。
那么酒店餐饮企业如何在服装上做到真正的“节约”?我们这里给采购人员提供几个办法。
“上身着装、下身着装、帽子、头发、配饰、衣服材质和鞋子。”是星巴克此次做出全新服装规定的 7 个方面。它把套在围裙里面的上衣款式从过去 2 款增加到了 12 款,它头一次把牛仔裤纳入到了“允许榜单”,并且不再介意员工头顶佩戴除星巴克之外的帽子,-也破天荒的变为可能....对涤纶、锦纶等合成纤维的工服,则不需放樟脑丸,更不能放卫生球,以免其中的二萘酚对工服及织物造成损害。..
总之,在星巴克眼里,“员工服装”活脱脱成了一个可以彰显,提高员工能动性,又可以增强顾客到店体验感的工具。
相比让店员个性---挥洒,北京的 migas 餐厅更希望用质地考究、符合潮流趋势的工服样式来加强员工归属感。对它来说,店员服装早就不再局限于美观性,它更多代表着一种文化符号。不过白衬衫+坎肩这种呆板又正式的西餐工服标配并不是 migas 想要的。首先,很多没有定制能力的小公司的淘宝网站在设计上面非常的粗糙,这样的网站能设计定制出好的服务员工作服吗。
“migas 从名字上看是面包渣的意思,我们希望可以给人以更多的户外和休闲感。所以你看我们餐厅里面有很多蛋壳和小鸡的图案,包括我们的 logo 也是。”为了跟品牌调性契合并且人物服务员形象更-,他们终选取“系扣牛仔衬衫+牛仔裤”作为自己的店服,前来用餐的人会因此而眼-亮,但又不会觉得很难会产生认同感,说到底还是个又-的物种。4、酒店服装定做厂家提醒大家,在熨烫酒店服装的时候建议熨烫其反面或者在酒店服装上盖一块湿布进行慰烫防止酒店服装褪色,一是为了酒店服装受损,二是为了防掉色。
这是一个品牌之间相互借势,展示多样性并且---消费的好方法,supreme、vans 这类街头品牌就是靠它闯入更多领域并且被更多人-的,但餐饮行业并不多见。migas 跟 replay 的合作当时的确让不少食客耳目一新,“oh!原来这家店的品位跟我如此相像!酒店工作服是以酒店餐饮企业文化为基础,以员工安全为要务的服装,也是企业文化的外在体现。”它甚至成了食客心中对餐厅品位和食材的一大加分项。而当时店中也设置了 replay 的陈列区,摆放风格相近的牛仔服饰,也不失为一种-的餐厅陈设。
酒店工作服的作用
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