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欠条一般由、正文、落款三部分组成。
,即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。
正文,欠条的正文要写清楚欠什么人或什么单位什么东西、数量多少,并要注明偿还的日期。
落款,落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名,是个人出具的欠条则需署上立欠方个人亲笔签名,是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名,并同时署上欠条的日期。
其中正文中要写明明确的数额、出借人和-人的姓名,-人还要-签名,除此之外欠条里面还要写明---期限,双方协商如果有规定利息的话还要在欠条里面写明利息标准,-用途等内容也要有,只有满足这些内容,欠条才具有法律效益。
可以。《劳动合同法》规定,解除或者终止劳动合同,用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明,通常称为离职证明。离职证明中应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等信息的证明书。劳动合同法实施之后,为了避免用工风险,很多用人单位在劳动者入职时要求劳动者提供原用人单位出具的《解除或终止劳动合同证明》,这样,劳动者才能获得和新单位签约的机会。因此,劳动者在离开原单位时,应当要求单位出具符---律规定的离职证明,而用人单位有为---离职的劳动者提供离职证明的义务。
误工收入根据三种情况而定,-人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括工资、奖金、津贴、课酬、---的---收入等,但一般不包括企业经营者作为-者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故-后的劳动收入。
当事人无固定收入的,按照其蕞近3年的平均收入计算,误工费赔偿金=蕞近三年收入总和÷3年÷12个月*误工时间;-人不能举证证明其蕞近3年的平均收入状况的,可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算,误工费赔偿金=受诉---所在地相近行业上-年度职工的平均工资*误工时间 。
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