户外拓展活动常用指南 安徽龙团服务

户外拓展吸引人的地方

1、培训的发展是一种体验式的培训活动，使学生能够独立思考和参与，激发参与者的情感、意志和潜能。

2、培养计划是一项个人挑战和团队合作的项目，充分发挥学生-的团队合作精神和个人潜能。

3、培训是一个自我教育的过程中，教练员岗位培训内容、目的、要求以及-的安全注意事项，向学生明确一般不活动，也不参与讨论，充分尊重学生的主体-和主观能动性。培训后，培训者由培训者指导，主要是让学生自我反省和接受教育。

团队拓展训练带来的价值

拓展训练是通过模拟一系列的场景，参与者置身于不同的场景当中，通过体验不同的可能性，来达到培训的效果，所以拓展训练又称为体验式培训。拓展培训大致分三大类，1、室内拓展训练，也就是内训，企业内训针对企业内部员工展开的培训项目。拓展训练的价值在于体验，体验事物所特有的实践性和活动性，通过参与者亲身参与，-感受事物的不同变化，让参与者自身有深刻的体验，从而让参与者发自内心的去思考，从-上去思考事情。

 户外拓展具有高峰体验，在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。户外拓展是一种区别与公司聚会活动或旅游的体验式户外活动，近年来许多企业都在应用这种模式，每年带自己的员工进行一次户外拓展训练。户外拓展训练是指通过-机构进行的一种户外训练，通过-设计的活动达到;磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队;的培训目的、达到团队合作的目的。参加户外拓展训练，是很多人体验户外运动生活选择的一种方式，不但可以体验户外运动生活的乐趣，也能结识一群和自己同样热爱户外运动的朋友。

户外拓展活动时，应以轻松休闲运动装为主，穿运动鞋或者平底鞋。应时刻谨记安全是首要素！随团队外出活动时，切忌脱离团队，擅自行动。通过不同的款式组合，不同的设备组合，不仅能达到----玩耍的目的，还能通过不同游乐项目之间的组合锻炼孩子的各项综合能力。我们的所做的拓展活动，即都是围绕其中一个点、或者多个点进行的真实情景模拟引导，让伙伴们感悟出这些常被会忽略的点，以及今后需要提升之处。户外拓展它与传统的知识培训和技能培训相比，少了一些说教和灌输，多了一些运动中的体验和感悟。

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