湖南人力劳务中介公司费用服务为先 国顺人力灵活用工

好不容易招来几个人，但过不了几天，又有其他员工离职。这个世道变了，他们觉得。他们回想九十年代初的那段快乐时光。那时候，只要公司把招工广告一贴出来，哪怕只要一个名额，立马就有几十个人抢着来应聘。这种现象早已一去不复返了，只能保存在中年人的记忆里。用工荒也就几个原因

1. 外出务工人员减少

很多密集性用工企业内迁，就近就业成为许多外来工的。不用出远门，在家门口就业圆了很多人的梦。不再品尝漂泊异乡的苦

-中的劳务指的是劳务报酬，指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

新-法实施后，劳务报酬的-是由支付方------，预扣预缴时适用三级累进税率，当然这里说的个人是指居民---。

劳务外包根据发包给行业的不同，其适用的税率也不相同：

如果是为建安行业提供服务，就属于建筑劳务分包，那么这样就按照建筑业税率10%计税。

如果是为提供机械加工，那就是属于外协外扩，按照加工修理修配税率16%计税。

其他的劳动力外包就属于人力资源服务税目下，按照6%计税。

劳务外包与劳务派遣不同：

劳务外包是为某个项目提供整体服务，而劳务派遣只提供人力。

2一般劳务关系与承揽关系的区分认定要点

实践中，区分一般劳务关系与承揽关系应当-以下要素：

1当事人之间是否存在管理、---关系；

2是否由一方工作场所、限定工作时间、提供劳动工具或设备；

3是---或连续性提供劳务，还是一次付劳动成果；

4是以劳动时间计付劳动报酬，还是---结算劳动报酬；