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马鞍山防静电工作服定制--面料 圆手贸易款式多
发布者：天津圆手贸易有限公司 时间：2021-11-2
定制工作服时要考虑的因素
1员工的工作状况:
而职位又是区分不同服装种类的一个因素，例如，办公室穿着职业服；工厂的工人穿着防护衣；店员或销售人员要面对顾客，衣服的颜色和样式要更贴近顾客，更适合商务场合。
2员工年龄:
员工的年龄是许多设计公司容易忽视的因素，结果自己认为是好的设计方案，实际操作的结果却不令人满意。实际上，不同年龄层的人对服装的喜好有很大差异。我们一般习惯于理解企业员工的年龄和性别，统计不同年龄层的人数，尽量在服装的设计、颜色、面料上材质等方面照顾多数的员工。
工装可以说就是一个企业的工作服，但是不要觉得它是无所谓的，它是你工作职位的象征。作为一个企业的象征和标志，是一个企业形象的体现，它具有非常重要的作用。在当今社会，各行各业都有着不同的工装，可见工装的---性和重要性。那么上班穿着工装有什么意义呢？下面让我们一起来探讨一下。
工装作为工作需要的服装，向员工明确了要求。
工作服给人一种---能战斗的---气质和为胜利而奋斗的团结力量。正因为这身与众不同的工作---，给了我们自豪感与荣誉感！企业-是企业发展的一个重要工作，而-的一种表现形式就是员工所穿着的工作---。工作服，不仅仅有一种劳动保护的功能，它更是企业文化的“时装”，是体现企业形象的一个重要元素。！！！
工作服定做要具有针对性，工作服，工作服设计的原则是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份.性别。工作服定做要具有审美性，餐厅服务员工作服，工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服的分类标准，工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。
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