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拓展训练企业银川拓展公司
团建游戏【七】
项目7：流沙河
刘沙河是一个团队pk项目。利用有限的资源，所有团队成员都可以-通过一条快速水流的大河。每块木头都需要---被人体接触。如果它没有接触，垫子将随河流漂移。
规划要求
项目时间：轮练习时间15分钟，挑战时间10分钟;第二轮练习时间为20分钟，挑战时间为15分钟。
场地要求：更多的开放空间室内/室外
需要道具：垫子与学生人数相同
场景导入
女士们，先生们，我们将成为一个名为“流沙河”的团队挑战项目。
目标说明
由于垫子有限，团队成员可以在时间内-穿过流沙河，到达另一侧的安全区域。
规则解释
轮：
1.穿过流沙河的工具只比玩家数量少3比如10个玩家有10个垫子，不允许使用外部工具;
2，在穿越流沙河的过程中，垫子一定不能离开人体，一旦离开，它就会被湍急的河水冲走由训练师训练;
3.在穿越流沙河的过程中，一旦团队成员身体的任何部分接触到河流即垫子外面的地面，所有穿越河流的团队成员和垫子将被冲回到出发地区并安全到达。该地区不受影响;
4.抵达安全区域的玩家不得返回出发区参加过河协助，到达安全区域的垫子不得再次使用;
5.轮练习时间为15分钟，挑战时间为10分钟。
第2轮：
情景变化点：
因为还有另一个特殊单位团队加入我们这个区域，每个团队获得的源数量减少了，只有团队成员数量的一半例如单一团队，两个团队猜测，赢得团队超过一个垫子，如果一个单人双人，单人团队和另一个团队猜拳，胜利可以再拿一个垫子。同时，流沙河上还有一个小岛，是过河的必经之地，岛上多只能同时容纳2人。当信息到达合作伙伴的正面时，合作伙伴必须快速手势并将信息交给白板附近的教练，时间将是举手的---期限5。
规则变更点：
1.保留轮的第二，第三和第四规则训练师重复它;
2，岛上只能同时站2人，超过2人正在过河两队，所有队员和垫子都会被冲回起跑区; 4，第二轮练习时间20分钟，挑战时间15分钟。
什么是拓展，经年凌峰拓展
这是一个新兴术语：业务发展。什么扩展，文化，业务，客户？事实上，它可以被理解为企业提高综合实力和竞争力的手段。有许多方法可以扩展，培训的目标也不尽相同。随着灵峰中国体验教育学院的发展，拓展业务也在不断发展。凌峰自成立以来，一直秉承“体验式”培训“先到先知”的原则，为数以万计---提供高的培训。我们的培训目标是大学生和公司员工。在扩张的道路上，我们一直伴随着凌峰，秉承诚信，拓展行业发展，拓展信息是沟通和沟通的平台。我们为您提供更多扩展项目，为您建立一个与培训机构沟通的平台。在扩张的道路上，我们沿着这条路走下去，心中紧随其后。我们承诺提供更多信息，分享更多故事，并扩大学生分享在完成项目过程中获得的理解。我希望我能够与培训师进行总结和完善，并将其与实际的生活工作相结合，以帮助您体验感受并在您的感知中成长。我们提供一个平台，一个扩展平台，你可以在这里展示自己，你也可以分享你自己的故事，当然，在这里，我们还提供了一个沟通和沟通的平面，你可以在这里找到自己的---。每支队伍都会得到一个鼓和一个球，每个队友都会在鼓上拉一根绳子。培训机构，培训师。在公共基础和扩展公司的基础上，我们的网站不断完善和不断发展。您的建议是我们-的经验。有了你，我们可以走得更远。灵峰集团的主要项目包括：大型团体建设活动，趣味体育游戏，企业体育活动策划，企业发展，企业年会，大型户外定位，城市跑步男子，青少年营教育，------，野外生存挑战，团队-旅行，旅游团队建设等......
大多数员工不愿意参加团队建设，因为他们认为团队建设没有实质性的帮助。整个集团已经建成，没有收获。因此，管理部门需要在团队建设当天或每隔---收集团队建设的反馈。常见的做法是在小组建设活动结束后进行总结。成员代表一起---整个过程，总结优缺点，并提出下一组建设。此外，这是一项匿名的满意度调查，旨在了解员工对团队建设活动的看法和评价。例如，沃尔玛中业事务西区组织员工参与---活动。他们将花时间了解员工对活动的看法。对于不活跃的员工，他们也会理解他们的诉求并实现良性互动。公司人员应如何对待团队建设？对于不熟悉工作场所的小白来说，一切都不熟悉。团体建设是一次破冰之旅。这只是一种全新的体验，可以尽快融入公司氛围。对于那些已经在工作场所工作多年的人来说，当你搬到新公司时，由于没有在职培训这样的事情，该小组将帮助你快速融入公司并找到新的职位。五官，尤其是跨部门团队，可以消除不同部门之间的界限，从而扩大沟通范围，促进各部门之间的合作与合作，增强您在这里的存在。公司的归属感。项目2：盲目阵列是对组织遇到---为力问题时组织及其成员的表现的测试。团体建设可能是一个烦恼，但---建立一个团队将产生新的麻烦。即使你不参加简单的活动，你也总会感到有点不安。一旦老板问起原因，他总会---在将来的工作中他是否会怀疑或分散你的注意力。您也将害怕失去与同事融合的机会，因为在未来的工作中建立联系需要更多的时间和精力。可以说，从一家公司的集团建设中，我们可以看到公司的整体状况：是敷衍还是---准备。这不仅反映了公司对员工关怀的重视，也反映了公司的业务能力和效率。的团队建设人员很开心，老板更开心，春天就在这里......
什么是户外拓展？拓展训练企业-宁夏银川
宁夏银川户外拓展拓展训练企业训练是指通过-机构，对现在久居城市的人群进行的一种野外生存训练，通过一种野外的生存环境来---原本麻木的精神，从而达到团队合作的目的，让人珍惜现在的生活，锻炼人们的身体，让人在精神和身体上都得到---的满足。
训练目的
磨练意志、熔炼团队
意义提升和强化个人心理素质
宁夏银川户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工---的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格，同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏---的动力，使团队更富凝聚力。加强团队成员之间的---我们帮助学生创造积极的心态，推动业务成功，创造一个有益和令人满意的环境。
增强团队合作精神
宁夏银川户外拓展训练是一套塑造团队活力、推动组丶织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧洲、美洲及亚丶洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式；训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。如果有人在考试的中途，没有其他轮到发言的人可以发言，相信的发言者可以发言声明完成后，将有几人被怀疑被杀。
感受现代社会挑战
现代社会是一个高度人际互动的社会，是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补？在这个生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中，企业、组丶织和个人更需要团队。户外拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领丶导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。同时，它有助于培养---意识，建立成本概念，培养学习课程，减少弯路，善于使用工具和资源的能力。拓展训练强调学员去“感受”学习，而不仅仅在课堂上听讲。
培育积极进取的人生态度
训练价值
---的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大---内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，拓展训练应运而生。四，游戏规则：项目开始后所谓项目开始指的是教练的开始，从合作伙伴开始的信息开始的那一刻1。利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于二丶战期间的海上生存训练，战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。
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