武汉劳务-免费咨询「江南世纪」

代办技术-申报评审手续。为委托单位---和管理人员办理技术职务资格初走及资格---、晋升手续，组建相应评审，负责对部分技术职务资格评审与评议工作。人事档案管理。按照有关政策规定，管理委托单位---、管理人员的人事档案、考绩档案，为委托代理人员保留原有身份、计算工龄、调整档案工资、接转团员组织关系、办理出国境政审手续、代办集体落户、出具以档案材料为依据的有关证明。

武汉江南世纪人力资源集团有限公司简称：江南人才集团，集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、---、劳务---、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

---优势：

实施前

1.直接面对劳动---；

2.直接面对社会保障中心的检查单；

3.忘记与员工签合同承担的经济补偿；

4.事无巨细，大到员工劳动合同的签订小到员工四金的---，一股脑全部打理。怎是一个“繁”字了得；

5.如按国内平均工资水平计算，使用一名人事助理的成本在每月5000元左右，且此费用将随着公司雇员的增加再增加。

近年来，随着互联网的迅速发展，人力资源管理外包对企业的重要性被越来越多地提及。根据了解，大部分企业对---都是持积极态度的。以---服务为例，其服务的本质是让企业---于自身的---竞争力。企业将繁琐的人事工作外包给机构，简化内部流程，减少hr事务工作量，降低雇佣风险，控制人力成本，让hr集中精力从事更具-的人力资源职能。

终，企业可以集中精力生产经营，进一步提高市场竞争力，---服务具体为企业带来的作用分为以下几个方面：

1、降低运营成本

在---公司的帮助下，企业可以节约大量办公型工作所需的工作岗位、时间和精力，提高企业的效益，降低运营成本。

2、提高人力资源管理水平

在---服务模式下，hr摆脱了基于事务的人事工作，将重点放在更具战略意义的人力资源工作和---工作上，有效地提高了人力资源管理水平。