制衣工厂-「龙东工作服」

工作服定制需要做好哪些要求？

很多企业或者公司在经营管理中都是需要进行工作服定制的，这是为什么呢？自然是为了---进行宣传，今天在这里龙东小编就来---其中具体情况是怎样的。

1、工作服定制需要根据实际情况来进行的，实现效果---就应该注意对员工具体身高、体重等身材情况测量，从而---了制作中能合身。

2、工作服定制需要在多方面进行考虑，常见的比如面料、款式、风格以及春夏或者秋冬季节长短款，这些都是需要进行制作的，从而让员工起到了工作积极性。

定做工作服时几条禁忌

在选择工作服定做时，工作服的款式和颜色时一定要根据行业的需求和企业的文化相匹配，多方面了解，考虑它的舒适性和实用性。在选择定做工作服时几条禁忌的原则：

一、定做工作服忌宽松：穿衣服当然要合身，才会有利于工作，过短过于宽松都会影响工作，也不美观，使工作服起不到应有的作用。

二、定做工作服忌颜色种类过多：一般要遵守三色原则，蕞后一身颜色不要超过三种。

三、定做工作服忌杂乱搭配：款式统一、颜色统一，上下身合理搭配。

四、定做工作服忌不过关：工作服对外展现的是企业的形象，因此，它的也不能太差，让员工穿的舒适，这样才能---的投入到工作当中去。

设计工作服应该要考虑那些问题

1、款式。有的企业很注重企业文化，为了宣传，经常把工作服设计的很漂亮，有的则是为了方便工作，样式简单大方即可，还有的是为了适应工作环境特地设计的工作服。这些也都是不尽相同的。

2、企业标志。很多企业都是为了宣传作用或者为了体现文化内涵，都会在工作服上印刷上企业的名称或者企业的标志。这些都是的，在设计的时候要记得添加上。